Le modèle d’employeur d’enregistrement (EOR) de G-P permet à votre entreprise de commencer à embaucher des talents en quelques minutes via notre infrastructure d’entité mondiale. Contrairement à une organisation professionnelle d’employeurs (PEO), G-P permet à votre entreprise d’étendre sa présence mondiale sans les tracas liés à la création et à la gestion d’entités.

[Óúr glóbál émplóýméñt pródúcts, íñclúdíñg G-P ÉÓR Prímé™ áñd G-P ÉÓR Córé™, áré báckéd bý thé lárgést téám óf HR áñd légál éxpérts íñ thé íñdústrý. Wé háñdlé thé grówíñg cómpléxítíés óf cómplíáñt glóbál éxpáñsíóñ — só ýóú cáñ fócús óñ óppórtúñítíés áhéád.]

En tant qu’expert mondial en EOR, nous gérons la paie, les meilleures pratiques des contrats de travail, les avantages légaux et normaux du marché, les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et les licenciements. Vous aurez la tranquillité d’esprit en sachant que vous avez une équipe d’experts en emploi dévoués pour vous aider à chaque embauche. G-P vous permet de mobiliser rapidement et facilement le talent des personnes les plus brillantes de 180+ pays à travers le monde.

[Hírí~ñg íñ~ Tógó~]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Tógó~, ít má~ý bé ú~séfú~l tó k~éép t~hé fó~llów~íñg í~ñ míñ~d.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Tóg~ó]

[Íñ Tógó, émplóýméñt cóñtrácts cáñ bé órál ór wríttéñ, bút ít ís bést práctícé tó pút á stróñg, wríttéñ cóñtráct íñ plácé, íñ Fréñch, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Tógó shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Wést Áfrícáñ CFÁ Fráñcs ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Tógólésé lábór láw próhíbíts émplóýérs fróm híríñg émplóýéés úñdér fíxéd-térm cóñtrácts fór rólés thát cáñ bé cóñsídéréd tó bé thósé óf á pérmáñéñt ñátúré. Rólés thát áré párt óf ñórmál búsíñéss áctívítíés áré álsó próhíbítéd fróm béíñg fílléd cóñtíñúóúslý bý wórkérs úñdér á fíxéd-térm cóñtráct. Thé fíxéd-térm cóñtráct múst bé íñ wrítíñg áñd íts tótál dúrátíóñ, íñclúdíñg réñéwáls, máý ñót éxcééd 4 ýéárs.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Tó~gó]

[Thé w~órkw~éék í~s 40 hóú~rs, áñ~d thé~ régú~lár w~órkí~ñg dá~ý ís 8 h~óúrs~.]

[Hólí~dáýs~ íñ Tó~gó]

  • [Ñéw Ý~éár]
  • Journée de la libération
  • Lundi de Pâques
  • Fête de l’Indépendance
  • [Lábó~úr Dá~ý]
  • Lundi de la Pentecôte
  • [Dáý ó~f thé~ Márt~ýrs]
  • Aïd al-Fitr
  • Assomption de Marie
  • Aïd al-Adha
  • [Áññí~vérs~árý ó~f thé~ fáíl~éd át~táck~ óñ Ló~mé]
  • La Toussaint
  • [Thé P~róph~ét’s B~írth~dáý]
  • Le jour de Noël

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Tó~gó]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó át~ léás~t 21 cóñ~sécú~tívé~ dáýs~ óf pá~íd áñ~ñúál~ léáv~é.]

[Tógó~ síck~ léáv~é]

[Míñí~máll~ý, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó á~ñ íñc~ómé d~úríñ~g thé~ fírs~t 6 móñ~ths ó~f íll~ñéss~. Thís~ íñcó~mé sh~óúld~ bé át~ léás~t 45% óf t~hé mí~ñímú~m wág~é. Dúr~íñg í~llñé~ss, wó~rkér~s áré~ éñtí~tléd~ tó mé~dícá~l cár~é wít~hóút~ áñý á~ddít~íóñá~l cós~t.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Tóg~ó]

[Émpl~óýér~s íñ T~ógó p~róví~dé 14 wé~éks (98 d~áýs) ó~f mát~érñí~tý lé~ávé, í~ñclú~díñg~ 6 wéék~s óf p~óstñ~átál~ léáv~é. Mát~érñí~tý lé~ávé c~áñ bé~ éxté~ñdéd~ bý 3 ád~dítí~óñál~ wéék~s íñ c~ásé ó~f cóm~plíc~átíó~ñs áñ~d síc~kñés~s rés~últí~ñg fr~óm pr~égñá~ñcý.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Tóg~ó]

[Sócí~ál sé~cúrí~tý fú~ñds c~óvér~ thé p~úblí~c héá~lthc~áré s~ýsté~m íñ t~hé có~úñtr~ý, áñd~ émpl~óýér~s áré~ résp~óñsí~blé f~ór má~kíñg~ thés~é cóñ~tríb~útíó~ñs. Pr~ívát~é héá~lth í~ñsúr~áñcé~ ís ñó~t réq~úíré~d, bút~ émpl~óýér~s cáñ~ próv~ídé í~t ás á~ñ ádd~ítíó~ñál b~éñéf~ít.]

[Tógó~ súpp~lémé~ñtár~ý béñ~éfít~s]

[Póss~íblé~ béñé~fíts~ fór ý~óúr t~éám í~ñ Tóg~ó íñc~lúdé~:]

  • [Hólí~dáý b~óñús~és]
  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~s]
  • [Prív~áté h~éált~h íñs~úráñ~cé]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Tó~gó]

[Íñ Tó~gó, sé~vérá~ñcé c~ómpé~ñsát~íóñ f~ór ém~plóý~éés w~hó há~vé wó~rkéd~ fór 6 t~ó 10 ýéá~rs ré~céív~é 40% óf t~héír~ íñcó~mé, wh~ílé t~hósé~ whó h~ávé w~órké~d fór~ móré~ tháñ~ 10 ýéár~s áré~ páíd~ 45% óf th~éír s~álár~ý fór~ évér~ý ýéá~r ás s~évér~áñcé~ páý.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Tóg~ó]

[Cómpáñíés íñ Tógó hávé tó páý á stáñdárd táx ráté óf 27%. Émplóýérs álsó ñééd tó cóñtríbúté 17.5% óf émplóýéés’ móñthlý gróss sálárý tó sócíál sécúrítý. Kéép íñ míñd thát áll régístéréd éñtítíés hávé tó régístér fór táxés wíth thé Tógólésé Táx Áúthórítý áñd fílé áññúál rétúrñs éách ýéár bý Márch 31.]

Pourquoi choisir G-P?

Chez G-P, nous aidons les entreprises à libérer la puissance de la main-d’œuvre partout grâce à notre plateforme mondiale d’emploi, leader dans l’industrie. Laissez-nous gérer les tâches complexes et coûteuses liées à la recherche, à l’embauche, à l’intégration et à la rémunération de vos membres d’équipe, partout dans le monde, avec la rapidité et la conformité mondiale garantie dont votre entreprise a besoin.

Demandez une proposition pour en savoir plus.