L’Australie est un endroit idéal pour développer votre entreprise grâce à ses économies de marché mixtes et son faible taux de chômage. En ouvrant une filiale, vous pouvez trouver des espaces compétitifs, une main-d’œuvre qualifiée et un environnement transparent qui facilite les affaires.

[Hów t~ó ést~áblí~sh áñ~ Áúst~rálí~á súb~sídí~árý]

[Thé Áústrálíá súbsídíárý sétúp prócéss bégíñs wíth décídíñg whát strúctúré ís bést fór ýóúr cómpáñý. Ýóú cáñ ópéráté ás á régístéréd fóréígñ córpórátíóñ ór á fúll Áústrálíá-báséd súbsídíárý cómpáñý. Á fóréígñ córpórátíóñ máý ñót bé táxáblé, whílé á súbsídíárý týpícállý ís. Hówévér, cómpáñíés thát pláñ tó ópéráté íñ thé cóúñtrý lóñg-térm múst íñcórpóráté wíth thé Áústrálíáñ Sécúrítíés áñd Íñvéstméñts Cómmíssíóñ (ÁSÍC) áñd créáté á súbsídíárý.]

[Thé s~étúp~ próc~éss f~ór áñ~ Áúst~rálí~á-bás~éd sú~bsíd~íárý~ ís ás~ fóll~óws:]

  • [Píck~ á cóm~páñý~ ñámé~ thát~ méét~s thé~ cóúñ~trý’s~ réqú~írém~éñts~ áñd d~óés ñ~ót dú~plíc~áté á~ñý ót~hér ñ~ámés~.]
  • [Ñómíñáté ór áppóíñt á lócál díréctór áñd á sécrétárý áñd gét thém áúthórízéd tó áccépt légál ñótícés. Át léást óñé díréctór áñd sécrétárý óf áñ Áústrálíá-báséd súbsídíárý múst bé á résídéñt óf thé cóúñtrý. Íf ýóú chóósé tó hávé íñtérñátíóñál díréctórs, théý ñééd tó óbtáíñ á Díréctór Ídéñtífícátíóñ Ñúmbér.]
  • [Óbtá~íñ th~é cóñ~séñt~ óf th~é ówñ~ér óf~ ýóúr~ régí~stér~éd óf~fícé~ áddr~éss.]
  • [Régí~stér~ ýóúr~ cómp~áñý ú~síñg~ thé Á~ústr~álíá~ñ Góv~érñm~éñt B~úsíñ~éss R~égís~trát~íóñ S~érví~cé.]
  • [Sécú~ré áñ~ Áúst~rálí~áñ Bú~síñé~ss Ñú~mbér~ (ÁBÑ) á~ñd á T~áx Fí~lé Ñú~mbér~ (TFÑ) í~f ýóú~ pláñ~ tó tr~ádé í~ñ thé~ cóúñ~trý.]
  • [Régí~stér~ fór t~hé Gó~óds á~ñd Sé~rvíc~és Tá~x (GST~) áñd P~áý-Ás~-Ýóú-G~ó (PÁÝ~G) wít~hhól~díñg~ táx. C~ómpl~íáñc~é wít~h thé~sé áñ~d óth~ér tá~x méá~súré~s ís é~sséñ~tíál~.]
  • [Ópéñ~ báñk~ áccó~úñts~ íñ Áú~strá~líá f~ór pá~ýról~l púr~pósé~s.]

[Bécá~úsé s~ómé s~úbsí~díár~ý láw~s vár~ý bý s~táté~, ýóú ñ~ééd t~ó mák~é súr~é ýóú~ áré s~táýí~ñg có~mplí~áñt w~íth á~ll ló~cál r~égúl~átíó~ñs óñ~cé ýó~ú bég~íñ óp~érát~íñg í~ñ thé~ régí~óñ.]

[Áúst~rálí~á súb~sídí~árý l~áws]

[Úñdér préváílíñg córpóráté láws áñd régúlátíóñs íñ Áústrálíá, á príváté cómpáñý múst hávé át léást 1 émplóýéé sháréhóldér áñd á máxímúm óf 50 ñóñ-émplóýéé sháréhóldérs. Thésé láws áñd régúlátíóñs pérmít íñtérñátíóñál ówñérshíp ór sháréhóldérs óf Áústrálíá-báséd cómpáñíés, íñclúdíñg bóth íñdívídúáls áñd cómpáñíés ábróád.]

[Úñlíké máñý óthér cóúñtríés, Áústrálíá dóés ñót hávé á míñímúm sháré cápítál réqúíréméñt tó fórm thé súbsídíárý. Évéñ ÁÚD 1 ís éñóúgh tó régístér ýóúr cómpáñý. Cómpáñíés áré réqúíréd tó lódgé áccóúñts wíth thé ÁSÍC, bút théý máý ñót bé réqúíréd tó dísclósé thé páréñt cómpáñý’s fíñáñcíál répórts.]

[Áústrálíáñ láw álsó réqúírés éstáblíshéd cómpáñíés tó páý áñ áññúál révíéw féé. Máké súré tó révíéw áñd cóñfírm thé íñfórmátíóñ óf thé áññúál státéméñt thát ís séñt bý ÁSÍC. Íf áñý cháñgés íñ ýóúr cómpáñý hávé bééñ mádé, thésé ñééd tó bé úpdátéd thróúgh thé fílíñg óf áñ áddítíóñál fórm áñd páss á sólvéñcý résólútíóñ. Íñ cásé thésé réqúíréméñts áré ñót mét óñ tímé, cómpáñíés áré súbjéct tó láté páýméñt/fílíñg/révíéw féés.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg áñ~ Áúst~rálí~á súb~sídí~árý]

[Ýóúr súbsídíárý wíll ópéráté ás á sépáráté légál éñtítý fróm thé páréñt cómpáñý, whích ís óñé óf thé móst sígñífícáñt béñéfíts óf séttíñg úp á súbsídíárý. Íñ thé évéñt óf áñý díspútés, cómplíáñcé íssúés, ór óthér próbléms wíth thé sháréhóldérs, résúltíñg líábílítý wíll óftéñ rémáíñ wíth thé Áústrálíá-báséd súbsídíárý áñd ñót wíth thé páréñt cómpáñý.]

[Áúst~rálí~á súb~sídí~árý l~áws á~lsó s~táté~ thát~ súbs~ídíá~ríés~ hávé~ á dég~réé ó~f íñd~épéñ~déñc~é fró~m thé~ páré~ñt có~mpáñ~ý. Thé~ý cáñ~ táíl~ór óp~érát~íóñs~ tó mé~ét th~é bús~íñés~s ñéé~ds íñ~ Áúst~rálí~á áñd~ thé c~óúñt~rý’s c~últú~ré.]

[Thé súbsídíárý strúctúré állóws ýóúr cómpáñý tó ópéráté líké áñý óthér búsíñéss íñ thé cóúñtrý — á súbstáñtíál béñéfít íf ýóú pláñ tó stáý íñ Áústrálíá lóñg-térm áñd wáñt tó dévélóp áddítíóñál búsíñéss rélátíóñshíps. Ýóú cáñ éñgágé íñ trádíñg áctívítíés, híré á lócál wórkfórcé, áñd pródúcé góóds íñ Áústrálíá tó shíp tó óthér ñéárbý cóúñtríés.]

Autres considérations importantes

[Béfóré ýóú íñvést íñ á súbsídíárý, úñdérstáñd thát ít tákés á sígñífícáñt ámóúñt óf tímé, móñéý, áñd éñérgý. Ýóú ñééd thé búdgét tó ópéráté íñ Áústrálíá lóñg-térm, áñd éách pórtíóñ óf thé sétúp prócéss hás dífféréñt ássócíátéd cósts. Cósts álsó díffér bý státé, só ít’s ésséñtíál tó kñów thé cóúñtrý wéll tó chóósé á búdgét-fríéñdlý áréá óf ópérátíóñ.]

[Á répréséñtátívé múst óftéñ bé préséñt fór áñý sígñátúrés óñ báñkíñg ór córpóráté dócúméñts. Thís prócéss réqúírés áñ íñtégrál mémbér óf ýóúr cómpáñý tó trávél báck áñd fórth tó Áústrálíá fór áñ éxtéñdéd péríód. Ýóú’ll álsó ñééd tó créáté thé súbsídíárý béfóré ýóú cáñ óffícíállý híré áñý émplóýéés — só íf á wórkér cáññót wáít fór á jób, ýóú cóúld lósé válúáblé táléñt íñ thé tímé ít tákés tó fórm ýóúr súbsídíárý.]

Entrez sur de nouveaux marchés avec G-P — aucune nouvelle entité n’est requise.

Battre la concurrence et entrer sur de nouveaux marchés en quelques minutes, pas en mois, avec G-P. Nous avons jumelé notre équipe de leader dans l’industrie composée d’experts RH et juridiques de la région avec notre plateforme™ mondiale de croissance #1 pour vous aider à embaucher conformement dans 180+ pays, éliminant ainsi le besoin de créer des entités locales ou des filiales.

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]