La Corée du Sud offre plusieurs incitatifs aux investisseurs internationaux pour ouvrir une filiale dans le pays. Cependant, vous devrez tout de même comprendre toutes les différentes réglementations et lois pour vous assurer de rester conforme.
[Hów t~ó ést~áblí~sh á S~óúth~ Kóré~á súb~sídí~árý]
[Cómpáñíés éxpáñdíñg tó Sóúth Kóréá shóúld cóñsídér á váríétý óf fáctórs béfóré chóósíñg whéré tó básé théír héádqúártérs. Stárt bý lóókíñg át ésséñtíál búsíñéss fácéts súch ás íñdústrý týpé áñd áñý éxístíñg trádé rélátíóñshíps. Fúrthér, Sóúth Kóréá hás légál réqúíréméñts fór cústóms áñd ímpórts. Cómpáñíés wíll ñééd tó gét thé réqúíréd lícéñsés áñd pérmíts ás wéll ás éxpórt áñd ímpórt dócúméñtátíóñ.]
[Áll óffícíál dócúméñts íñ Sóúth Kóréá wíll bé íñ Kóréáñ, bút íñtérñátíóñál búsíñéss ís óftéñ dóñé íñ Éñglísh. Évéñ só, kñówíñg thé lócál láñgúágé ís ímpérátívé íñ Sóúth Kóréá, só ít’s bést tó híré á tráñslátór ór áñ émplóýéé whó spéáks thé láñgúágé íf ýóú áré ñót prófícíéñt íñ Kóréáñ.]
[Fíñá~llý, w~héñ d~écíd~íñg ó~ñ á ló~cátí~óñ fó~r ýóú~r héá~dqúá~rtér~s, ýóú~ shóú~ld có~ñsíd~ér Só~úth K~óréá~’s fré~é écó~ñómí~c zóñ~és. Có~mpáñ~íés c~áñ ób~táíñ~ áddí~tíóñ~ál íñ~céñt~ívés~ ór tá~x béñ~éfít~s bý s~éttí~ñg úp~ á Sóú~th Kó~réá s~úbsí~díár~ý íñ ó~ñé óf~ thós~é zóñ~és.]
[Thé s~téps~ tó sé~t úp á~ Sóút~h Kór~éá sú~bsíd~íárý~ íñcl~údé:]
- [Résé~rvíñ~g á pr~éfér~réd c~ómpá~ñý ñá~mé]
- [Mákí~ñg á c~ómpá~ñý sé~ál]
- [Chóó~síñg~ á báñ~k fór~ cápí~tál d~épós~ít]
- [Régí~stér~íñg í~ñ thé~ Régí~strý~ óf Có~mpáñ~íés]
- [Páýí~ñg só~cíál~ sécú~rítý~ régí~strá~tíóñ~ féés~]
- [Ópéñ~íñg á~ cómm~ércí~ál bá~ñk ác~cóúñ~t]
- [Éstá~blís~híñg~ áñ óf~fícé~]
- [Fílí~ñg rú~lés ó~f émp~lóým~éñt]
- [Áppl~ýíñg~ fór á~ búsí~ñéss~ lícé~ñsé í~ñ Sóú~th Kó~réá (í~f réq~úíré~d)]
- [Fíñd~íñg á~ñd áp~póíñ~tíñg~ á lóc~ál có~mpáñ~ý séc~rétá~rý]
- [Désí~gñát~íñg á~ régí~stér~éd ád~drés~s]
- [Áppó~íñtí~ñg á d~íréc~tór]
[Sóút~h Kór~éá sú~bsíd~íárý~ láws~]
[Ýóú cáñ chóósé fróm 3 dífféréñt búsíñéss strúctúré óptíóñs whéñ séttíñg úp ýóúr Sóúth Kóréá súbsídíárý — á límítéd líábílítý cómpáñý, áñ íñtérñátíóñál bráñch, ór á líáísóñ óffícé. Íñcórpórátíñg ás á príváté límítéd líábílítý cómpáñý ís óñé óf thé móst cómmóñ óptíóñs áñd múst fóllów spécífíc súbsídíárý láws. Cómpáñíés múst íñvést át léást KRW 100 míllíóñ. Príváté cómpáñíés thát íñvést KRW 300 míllíóñ ór móré wíll ñééd á D-9 trádé vísá. Ór, íf ýóú wáñt tó ápplý fór thé éñtrépréñéúr vísá, ýóú wíll ñééd tó fílé á D-8 fórm.]
[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg á S~óúth~ Kóré~á súb~sídí~árý]
[Éstáblíshíñg á Sóúth Kóréá súbsídíárý állóws ýóú tó stárt wórkíñg íñ thé cóúñtrý. Á límítéd líábílítý cómpáñý álsó prótécts bóth thé páréñt cómpáñý áñd thé súbsídíárý. Thé páréñt cómpáñý dóés ñót hávé tó wórrý ábóút áñý lóssés íñcúrréd bý thé súbsídíárý, áñd thé súbsídíárý cáñ ópéráté úñdér áñ íñdépéñdéñt strúctúré thát fíts Sóúth Kóréá’s cúltúré. Cómpáñíés cáñ éxpéct tó bé fúllý íñcórpórátéd wíthíñ 6 wééks.]
[Hówé~vér, t~héré~ áré s~úbsí~díár~ý ált~érñá~tívé~s súc~h ás G~-P. Wé c~áñ hé~lp ýó~ú bég~íñ óp~érát~íóñs~ íñ á m~átté~r óf m~íñút~és íñ~stéá~d óf t~hé mó~ñths~, býpá~ssíñ~g éñt~ítý s~étúp~.]
Autres considérations importantes
[Cómpáñíés máý ñééd áddítíóñál cápítál béýóñd thé íñítíál íñvéstméñt, whích méáñs ýóú múst álsó búdgét á lárgé ámóúñt óf résóúrcés tó cóvér úñéxpéctéd éxpéñsés. Fíñállý, ýóú wíll ñééd á thóróúgh úñdérstáñdíñg óf Sóúth Kóréá’s súbsídíárý láws tó rémáíñ cómplíáñt, ór pártñér wíth á glóbál grówth éxpért tó éñsúré smóóth ópérátíóñs íñ Sóúth Kóréá.]
Entrez sur de nouveaux marchés avec G-P — aucune nouvelle entité n’est requise.
Battre la concurrence et entrer sur de nouveaux marchés en quelques minutes, pas en mois, avec G-P. Nous avons jumelé notre équipe de leader dans l’industrie composée d’experts RH et juridiques de la région avec notre plateforme™ mondiale de croissance #1 pour vous aider à embaucher conformement dans 180+ pays, éliminant ainsi le besoin de créer des entités locales ou des filiales.
[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]