[Íf ýóú áré híríñg émplóýéés íñ Párágúáý, ít’s ésséñtíál tó créáté á stróñg cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts pláñ. Émplóýéés máý chóósé óñé pósítíóñ óvér áñóthér bécáúsé óf thé sálárý áñd béñéfíts, só ýóúr cómpáñý ñééds tó búíld á cómpétítívé ófféríñg tó stáñd óút.]

[Párá~gúáý~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~]

[Párá~gúáý~’s cóm~péñs~átíó~ñ láw~s íñc~lúdé~ á míñ~ímúm~ wágé~ óf PÝ~G 2,680.37 pér~ móñt~h. Thé~ míñí~múm w~ágé l~ást c~háñg~éd íñ~ 2023, áñd t~hé gó~vérñ~méñt~ cóúl~d déc~ídé t~ó úpd~áté t~hé wá~gé ág~áíñ í~ñ thé~ cómí~ñg ýé~árs.]

[Áll é~mpló~ýéés~ shóú~ld ré~céív~é áñ á~ddít~íóñá~l áññ~úál c~ómpé~ñsát~íóñ ó~r 13th-m~óñth~ sálá~rý, éq~úál t~ó 1-móñ~th’s s~álár~ý, whí~ch mú~st bé~ páíd~ béfó~ré Dé~cémb~ér 31 óf~ éách~ ýéár~.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Párá~gúáý~]

[Whéñ ýóú stárt púttíñg tógéthér ýóúr Párágúáý béñéfíts máñágéméñt pláñ, ýóú múst íñclúdé státútórý béñéfíts réqúíréd bý láw. Párágúáý hás sévérál ñátíóñál hólídáýs, áñd émplóýéés múst gét thósé dáýs óff wíth páý. Týpícállý, émplóýéés stárt éárñíñg vácátíóñ dáýs áftér 1 ýéár óf émplóýméñt. Fór éxámplé, théý’ll gét 12 dáýs óf páíd áññúál léávé íf théý’vé wórkéd 1 tó 5 ýéárs, 18 dáýs fór 5 tó 10 ýéárs, áñd 30 dáýs fór 10 ýéárs ór móré óf émplóýméñt.]

[Párágúáý ófférs síck léávé, mátérñítý léávé, áñd pátérñítý léávé ás óthér gúáráñtééd béñéfíts. Émplóýéés ñééd tó hávé á jústífíéd íllñéss tó táké médícál léávé. Éxpéctíñg émplóýéés shóúld récéívé 18 wééks óf mátérñítý léávé páíd bý thé ÍPS át 100% óf théír ñórmál sálárý. Pátérñítý léávé ís 2 wééks óf páíd tímé óff áftér thé bírth óf á chíld, whích émplóýérs páý fór.]

[Párá~gúáý~ béñé~fíts~ máñá~gémé~ñt]

[Ápár~t fró~m thé~ stát~útór~ý béñ~éfít~s, ýóú~ shóú~ld ál~só óf~fér á~ddít~íóñá~l béñ~éfít~s tó é~ñcóú~rágé~ tálé~ñt ré~téñt~íóñ.]

Restrictions concernant les prestations et la rémunération

[Cómpáñíés éxpáñdíñg tó Párágúáý rúñ íñtó tróúblé trýíñg tó ópéráté íñ thé cóúñtrý wíthóút á súbsídíárý. Ýóú ñééd áñ éñtítý íñ thé cóúñtrý tó próvídé á Párágúáý cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts máñágéméñt pláñ, bút ít cáñ táké móñths tó íñcórpóráté whílé álsó léárñíñg Párágúáý’s cómpéñsátíóñ láws, lábór láws, áñd táx régúlátíóñs.]

[Fórt~úñát~élý, G~-P hás~ á gló~bál é~ñtít~ý íñf~rást~rúct~úré t~hát c~áñ ás~síst~ ýóúr~ cómp~áñý, é~ñsúr~íñg á~ qúíc~k éxp~áñsí~óñ wí~thóú~t áñý~ úññé~céss~árý s~trés~s.]

Collaborez avec G-P pour bâtir votre main-d’œuvre partout.

En tant que partenaire dans l’expansion mondiale, G-P s’occupera de la paie et de la conformité, afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre équipe et la croissance de votre entreprise. Notre plateforme mondiale d’emploi, leader sur le marché, est propulsée par la première suite entièrement personnalisable de produits d’emploi mondiaux et soutenue par la plus grande équipe d’experts RH et juridiques du secteur, afin de simplifier la gestion de la paie et de vous aider à offrir des avantages locaux compétitifs et conformes.

Apprenez-en plus sur notre plateforme et demandez une proposition dès aujourd’hui.