[Éstáblíshíñg á Móñtéñégró súbsídíárý ís thé fírst stép tó wórkíñg íñ thé cóúñtrý. Óñcé ýóú hávé á régístéréd éñtítý, ýóú’ré réádý tó híré téám mémbérs, stárt rúññíñg páýróll, áñd ádmíñístér cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Thát sáíd, ít cóúld táké ýóú áñýwhéré fróm á féw wééks úp tó á ýéár tó cómplété thé Móñtéñégró súbsídíárý sétúp prócéss.]

[G-P ófférs áñ éásíér wáý tó éxpáñd tó ñéw lócátíóñs. Ás áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé stréámlíñé thé tímé-cóñsúmíñg áñd cómpléx prócéssés réqúíréd tó búíld glóbál téáms, íñclúdíñg ófféríñg thé cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts thát cómplý wíth thé cóúñtrý’s láws – áll wíthóút réqúíríñg éñtítý sétúp.]

[Hów t~ó sét~ úp á M~óñté~ñégr~ó súb~sídí~árý]

[Sévérál cóñsídérátíóñs cáñ sígñífícáñtlý ímpáct thé tímé réqúíréméñt áñd ñátúré óf thé íñcórpórátíóñ prócéss. Fór éxámplé, ýóúr lócátíóñ cáñ ímpáct cósts áñd áváílábílítý síñcé dífféréñt régíóñs ór cítíés óftéñ hávé théír ówñ Móñtéñégró súbsídíárý láws. Ít’s bést tó wórk wíth á cóñsúltáñt whó cáñ hélp ýóú fíñd thé bést lócátíóñ wíthíñ thé cóúñtrý íf ýóú’ré ñót fámílíár wíth thé áréá.]

[Áñóthér ímpórtáñt fáctór ís ýóúr týpé óf éñtítý. Móñtéñégró állóws ýóú tó íñcórpóráté ás óñé óf sévérál dífféréñt kíñds óf éñtítíés, íñclúdíñg á príváté límítéd cómpáñý, públíc límítéd cómpáñý, bráñch, áñd móré. Hówévér, móst cómpáñíés íñcórpóráté ás á príváté límítéd cómpáñý, álsó kñówñ ás á límítéd líábílítý cómpáñý (LLC), fór fléxíbílítý áñd béñéfíts.]

[Éstá~blís~híñg~ ýóúr~ LLC í~ñvól~vés t~hé fó~llów~íñg s~téps~:]

  • [Chóó~síñg~ á úñí~qúé t~rádé~ ñámé~ thát~’s díf~féré~ñt fr~óm ýó~úr pá~réñt~ cómp~áñý’s~ ñámé~]
  • [Vérí~fýíñ~g ýóú~r chó~séñ ñ~ámé f~ór áú~théñ~tící~tý]
  • [Dráf~tíñg~ á Mém~óráñ~dúm á~ñd Ár~tícl~és óf~ Ássó~cíát~íóñ]
  • [Ópéñ~íñg á~ lócá~l báñ~k ácc~óúñt~ áñd d~épós~ítíñ~g ýóú~r míñ~ímúm~ shár~é cáp~ítál~]
  • [Régí~stér~íñg f~ór tá~x áñd~ VÁT p~úrpó~sés]
  • [Óbtá~íñíñ~g áñ é~mpló~ýér ñ~úmbé~r wít~h thé~ Móñt~éñég~ró áú~thór~ítíé~s]
  • [Áppl~ýíñg~ fór t~hé ñé~céss~árý l~ícéñ~sés w~íth t~hé áú~thór~ítíé~s, ágé~ñcíé~s, ór í~ñstí~tútí~óñs b~áséd~ óñ ýó~úr áp~plíc~átíó~ñs]

[Móñt~éñég~ró sú~bsíd~íárý~ láws~]

[Ýóú m~úst m~éét M~óñté~ñégr~ó’s sú~bsíd~íárý~ láws~ rélá~téd t~ó thé~ týpé~ óf éñ~títý~ ýóú’v~é chó~séñ. F~ór éx~ámpl~é, á bú~síñé~ss éx~páñd~íñg á~s á jó~íñt s~tóck~ cómp~áñý w~óúld~ ñééd~ át lé~ást É~ÚR 25,000, bú~t thé~ý’d ré~qúír~é óñl~ý ÉÚR~ 1 tó éx~páñd~ ás áñ~ LLC.]

[Ýóú á~lsó ñ~ééd 1 f~óúñd~ér tó~ régí~stér~ ýóúr~ cómp~áñý, á~ñd ýó~ú cáñ~ñót h~ávé m~óré t~háñ 30 s~háré~hóld~érs. É~ách s~háré~hóld~ér ís~ óñlý~ líáb~lé bá~séd ó~ñ thé~ír cá~pítá~l cóñ~tríb~útíó~ñ.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Móñt~éñég~ró sú~bsíd~íárý~]

[Óñcé ýóú fíñísh thé Móñtéñégró súbsídíárý sétúp prócéss, ýóú cáñ stárt réápíñg thé béñéfíts óf wórkíñg íñ thé cóúñtrý. Íf ýóú’vé íñcórpórátéd ás á LLC, ýóú wíll álsó prótéct ýóúr páréñt cómpáñý, whích wóñ’t íñcúr áñý fíñés ór lítígátíóñ báséd óñ thé áctíóñs óf thé súbsídíárý. Plús, ýóúr súbsídíárý cáñ ópéráté íñdépéñdéñtlý, úsíñg íts ówñ cúltúré.]

Autres considérations importantes

[Ít tákés á sígñífícáñt ámóúñt óf tímé áñd móñéý tó súccééd íñ thé Móñtéñégró súbsídíárý sétúp prócéss. Hówévér, ýóú cáñ máké ít éásíér bý wórkíñg wíth ýóúr áccóúñtíñg dépártméñt béfóréháñd tó fígúré óút hów múch móñéý ýóú’ll ñééd. Ýóú shóúld álsó cléár ýóúr schédúlé só thát ýóú’ré fréé tó trávél báck áñd fórth tó Móñtéñégró.]

[Ít’s álsó bést tó éñsúré ýóú hávé thé súppórt áñd gúídáñcé óf áñ éxpért íñ Móñtéñégró’s súbsídíárý láws. Ýóú cáñ wórk wíth óñé óf ýóúr éxístíñg émplóýéés tó léárñ thé ápplícáblé láws ór wórk wíth á thírd pártý. Áñ áccóúñtáñt, láwýér, ór cóñsúltáñt wíll úñdérstáñd áll thé ápplícáblé láws áñd éñsúré ýóú’ré stáýíñg cómplíáñt.]

Entrez sur de nouveaux marchés avec G-P — aucune nouvelle entité n’est requise.

Battre la concurrence et entrer sur de nouveaux marchés en quelques minutes, pas en mois, avec G-P. Nous avons jumelé notre équipe leader de l’industrie composée d’experts RH et juridiques dans la région avec notre plateforme mondiale d’emploi #1 pour vous aider à embaucher en conformité dans 180+ pays, éliminant ainsi la nécessité de créer des entités ou filiales locales.

Demandez une proposition pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons rationaliser le processus de croissance mondiale.