Le modèle d’employeur d’enregistrement (EOR) de G-P permet à votre entreprise de commencer à embaucher des talents en quelques minutes via notre infrastructure d’entité mondiale. Contrairement à une organisation professionnelle d’employeurs (PEO), G-P permet à votre entreprise d’étendre sa présence mondiale sans les tracas liés à la création et à la gestion d’entités.

Nos produits d’emploi mondiaux, dont G-P Meridian Prime™ et G-P Meridian Core™, sont soutenus par la plus grande équipe d’experts RH et juridiques du secteur. Nous gérons la complexité croissante de l’expansion mondiale conforme — afin que vous puissiez vous concentrer sur les opportunités à venir.

[Ás á glóbál ÉÓR éxpért, wé máñágé páýróll, émplóýméñt cóñtráct bést práctícés, státútórý áñd márkét ñórm béñéfíts, émplóýéé éxpéñsés, ás wéll ás sévéráñcé áñd térmíñátíóñ. Ýóú’ll hávé péácé óf míñd kñówíñg ýóú hávé á téám óf dédícátéd émplóýméñt éxpérts ássístíñg wíth évérý híré. G-P állóws ýóú tó hárñéss thé táléñt óf thé bríghtést péóplé íñ 180+ cóúñtríés áróúñd thé wórld, qúícklý áñd éásílý.]

[Hírí~ñg íñ~ Móld~óvá]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Móld~óvá, í~t máý~ bé ús~éfúl~ tó ké~ép th~é fól~lówí~ñg íñ~ míñd~:]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Mól~dóvá~]

[Fíxéd-térm cóñtrácts áré pérmíssíblé íñ Móldóvá bút máý ñót éxcééd 5 ýéárs. Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Móldóvá, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Móldóvá shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Móldóváñ léú ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Mó~ldóv~á]

[Íñ gé~ñérá~l, thé~ wórk~wéék~ íñ Mó~ldóv~á ís f~róm M~óñdá~ý tó F~rídá~ý,8 hóú~rs pé~r dáý~, 40 hóúr~s pér~ wéék~. Óñ th~é dáý~ béfó~ré á h~ólíd~áý, wó~rk ís~ décr~éásé~d bý á~t léá~st 1 hó~úr.]

[Hólí~dáýs~ íñ Mó~ldóv~á]

[Móld~óvá c~éléb~ráté~s 13 ñát~íóñá~l hól~ídáý~s:]

  • Le jour de l’An
  • [Órth~ódóx~ Chrí~stmá~s]
  • Journée internationale des femmes
  • [Íñté~rñát~íóñá~l Sól~ídár~ítý D~áý óf~ Wórk~érs]
  • [Órth~ódóx~ Éást~ér Mó~ñdáý~]
  • [Éást~ér]
  • [Víct~órý D~áý]
  • [Mémó~ríál~/Páré~ñts’ D~áý]
  • [Íñté~rñát~íóñá~l Chí~ldré~ñ’s Dá~ý]
  • Fête de l’Indépendance
  • [Límb~á Ñóá~strá~]
  • [Cítý~ Dáý]
  • [Wést~érñ C~hrís~tmás~]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Mó~ldóv~á]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 28 c~áléñ~dár d~áýs ó~f páí~d áññ~úál l~éávé~, plús~ thé p~úblí~c hól~ídáý~s. Émp~lóýé~és mú~st tá~ké át~ léás~t 14 cóñ~sécú~tívé~ cálé~ñdár~ dáýs~ ás vá~cátí~óñ pé~r ýéá~r.]

[Móld~óvá s~íck l~éávé~]

[Émpl~óýéé~s áré~ élíg~íblé~ fór p~áíd s~íck l~éávé~ íf th~éý pr~éséñ~t á mé~dícá~l cér~tífí~cáté~. Stát~é sóc~íál í~ñsúr~áñcé~ páýs~ fór s~íck l~éávé~.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Mól~dóvá~]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ máté~rñít~ý léá~vé óf~ 70 cálé~ñdár~ dáýs~ béfó~ré th~é bír~th áñ~d 56 cál~éñdá~r dáý~s áft~ér. Fá~thér~s réc~éívé~ 14 cálé~ñdár~ dáýs~ óf pá~térñ~ítý l~éávé~, whíc~h mús~t bé ú~séd í~ñ thé~ 56 cálé~ñdár~ dáýs~ áfté~r thé~ chíl~d ís b~órñ.]

[Émplóýéés áré álsó géñérállý élígíblé fór á pártíállý páíd hólídáý úñtíl thé chíld réáchés thé ágé óf 3. Thé dúrátíóñ óf thé hólídáý ís dépéñdéñt óñ thé émplóýéé’s séñíórítý, pósítíóñ, áñd íñsúráñcé. Bóth mátérñítý léávé áñd thé pártíállý páíd hólídáý áré páíd fór óút óf thé sócíál íñsúráñcé fúñd.]

[Móth~érs w~íth 2 ó~r mór~é chí~ldré~ñ úñd~ér th~é ágé~ óf 14 ár~é éñt~ítlé~d tó 4 á~ddít~íóñá~l dáý~s óf p~áíd á~ññúá~l léá~vé.]

[Móthérs wíth 2 ór móré chíldréñ úñdér thé ágé óf 14, áñd síñglé páréñts wíth át léást 1 chíld úñdér thé ágé óf 14, áré élígíblé fór áñ úñpáíd vácátíóñ óf 14 cáléñdár dáýs, whích cáñ bé úséd íñ cóñjúñctíóñ wíth thé áññúál páíd hólídáý ór sépárátélý áñd dóés ñót hávé tó bé tákéñ áll át óñcé.]

[Úñpá~íd hó~lídá~ýs cá~ñ bé t~ákéñ~ fróm~ whéñ~ thé c~híld~ túrñ~s 3 úñt~íl th~é chí~ld ré~áché~s thé~ ágé ó~f 6. Thé~ dúrá~tíóñ~ óf th~é léá~vé ís~ dépé~ñdéñ~t óñ t~hé pó~sítí~óñ óf~ thé é~mpló~ýéé á~ñd sé~ñíór~ítý.]

[Fáth~érs, g~ráñd~páré~ñts, ó~r óth~ér ré~látí~vés w~hó cá~ré fó~r chí~ldré~ñ áré~ élíg~íblé~ fór á~ párt~íáll~ý páí~d hól~ídáý~ tó tá~ké cá~ré óf~ á chí~ld úñ~dér t~hé ág~é óf 3.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Mól~dóvá~]

[Thé g~óvér~ñméñ~t pró~vídé~s cóv~érág~é fór~ prím~árý h~éált~hcár~é áñd~ émér~géñc~íés, b~út sé~vérá~l méd~ícál~ chéc~ks ár~é dír~éctl~ý páí~d bý t~hé pr~ófés~síóñ~ál.]

Primes

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó á~ hólí~dáý á~llów~áñcé~ éqúí~válé~ñt tó~ thé w~ágés~ théý~ wóúl~d bé p~áíd f~ór th~é dúr~átíó~ñ óf t~hé lé~ávé.]

[Bóñú~sés á~ré sú~bjéc~t tó t~áxát~íóñ. Á~ññúá~l áñd~ pérf~órmá~ñcé-b~áséd~ bóñú~sés á~ré có~mmóñ~ bút ñ~ót má~ñdát~órý.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Mó~ldóv~á]

[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds ó~f úp t~ó 3 móñ~ths, á~ñd sí~x móñ~ths f~ór óf~fící~áls, á~ré ál~lówé~d áñd~ cáññ~ót bé~ réñé~wéd.]

[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts má~ý áls~ó háv~é pró~bátí~óñ pé~ríód~s, bút~ théý~ máý ñ~ót éx~cééd~ 15 cálé~ñdár~ dáýs~ fór á~ cóñt~ráct~ óf bé~twéé~ñ 3 áñd~ 6 móñt~hs ór~ 30 cálé~ñdár~ dáýs~ fór á~ térm~ óf gr~éáté~r thá~ñ 6 móñ~ths.]

[Émpl~óýéé~s máý~ térm~íñát~é thé~ír có~ñtrá~ct wí~th 14 cá~léñd~ár dá~ýs’ wr~ítté~ñ ñót~ícé. T~érmí~ñátí~óñ óf~ émpl~óýéé~s ís p~érmí~ssíb~lé wí~th jú~st cá~úsé á~ñd má~ý bé s~úbjé~ct tó~ thé á~gréé~méñt~ óf th~é trá~dé úñ~íóñ.]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 1-m~óñth~’s ñót~ícé ó~f dís~míss~ál, ór~ 2 móñt~hs íf~ thé b~úsíñ~éss í~s béí~ñg lí~qúíd~átéd~ ór á r~édúñ~dáñc~ý. Émp~lóýé~és ár~é áls~ó éñt~ítlé~d tó 1 d~áý pé~r wéé~k tó s~éék ñ~éw ém~plóý~méñt~.]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý élí~gíbl~é fór~ sévé~ráñc~é páý~ éqúá~l tó 1 w~éék’s~ wágé~s fór~ évér~ý ýéá~r wór~kéd, w~íth á~ míñí~múm ó~f 1 móñ~th’s w~ágés~ íf th~éý ár~é tér~míñá~téd d~úé tó~ écóñ~ómíc~ réás~óñs.]

[Émpl~óýéé~s dís~míss~éd fó~r jús~t cáú~sé ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 2 wéék~s óf p~áý.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Mól~dóvá~]

[Ás óf~ Jáñú~árý 2021, ó~ñlý é~mpló~ýérs~ páý s~ócíá~l séc~úrít~ý cóñ~tríb~útíó~ñs tó~ thé S~ócíá~l Séc~úrít~ý Fúñ~d – páí~d át á~ ráté~ óf 24% óf~ thé é~mpló~ýéé’s~ grós~s sál~árý.]

[Émpl~óýéé~s mús~t páý~ 9% óf th~éír w~ágés~ tó th~é púb~líc h~éált~h íñs~úráñ~cé sc~hémé~, áñd é~mpló~ýérs~ múst~ páý 24% ó~f émp~lóýé~és’ sá~lárí~és tó~ thé s~ócíá~l séc~úrít~ý fúñ~d.]

Pourquoi choisir G-P?

Chez G-P, nous aidons les entreprises à libérer la puissance de la main-d’œuvre partout grâce à notre plateforme mondiale d’emploi, leader dans l’industrie. Laissez-nous gérer les tâches complexes et coûteuses liées à la recherche, à l’embauche, à l’intégration et à la rémunération de vos membres d’équipe, partout dans le monde, avec la rapidité et la conformité mondiale garantie dont votre entreprise a besoin.

Demandez une proposition pour en savoir plus.