[Décídíñg tó éstáblísh á búsíñéss lócátíóñ íñ thé Kýrgýz Répúblíc, álsó kñówñ ás Kýrgýzstáñ, wíll ópéñ úp dóórs tó ñéw búsíñéss rélátíóñshíps, thé óppórtúñítý tó wórk wíth táléñtéd émplóýéés, áñd móré. Hówévér, béfóré ýóú cáñ stárt tó réálízé thésé béñéfíts, ýóú ñééd tó sét úp ýóúr Kýrgýz Répúblíc súbsídíárý, híré émplóýéés, áñd próvídé cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts.]

[G-P úñdérstáñds thé chálléñgés óf glóbál éxpáñsíóñ, whích ís whý wé próvídé áñ áltérñátívé tó éñtítý sétúp. Whéñ ýóú pártñér wíth áñ ÉÓR líké G-P, ýóú cáñ stárt híríñg íñ míñútés íñstéád óf spéñdíñg móñths fígúríñg óút hów tó sét úp á Kýrgýz Répúblíc súbsídíárý.]

[Hów t~ó sét~ úp á K~ýrgý~zstá~ñ súb~sídí~árý]

[Léár~ñíñg~ hów t~ó sét~ úp á K~ýrgý~z Rép~úblí~c súb~sídí~árý c~áñ tú~rñ íñ~tó á l~éñgt~hý pr~ócés~s, áñd~ fáíl~íñg t~ó cóm~plý w~íth á~ñý óf~ thé c~óúñt~rý’s l~áws c~óúld~ résú~lt íñ~ fíñé~s ór d~éláý~s.]

[Dífféréñt régíóñs ór cítíés íñ thé Kýrgýz Répúblíc máý ópéráté líké státés wíth théír ówñ láws, cósts, áñd áváílábílítý. Íf ýóú’ré ñót fámílíár wíth thé dífféréñt lócátíóñs íñ thé Kýrgýz Répúblíc, ýóú shóúld wórk wíth á cóñsúltáñt whó cáñ hélp ýóú fíñd thé bést plácé fór ýóúr súbsídíárý.]

[Ýóú shóúld álsó cóñsídér whát áctívítíés ýóú’ll púrsúé íñ thé Kýrgýz Répúblíc. Thé cóúñtrý hás sévérál dífféréñt éñtítý óptíóñs fór ýóúr íñcórpórátíóñ, súch ás á límítéd líábílítý cómpáñý (LLC), públíc límítéd cómpáñý, répréséñtátívé óffícé, bráñch óffícé, áñd móré. Ít’s ímpórtáñt tó chóósé áñ éñtítý thát álígñ wíth ýóúr búsíñéss góáls.]

[Cómp~áñíé~s óft~éñ íñ~córp~órát~é ás á~ñ LLC~ síñc~é ít p~róví~dés t~hé mó~st fl~éxíb~ílít~ý. Thé~ stép~s tó s~ét úp~ ýóúr~ Kýrg~ýz Ré~públ~íc sú~bsíd~íárý~ ás áñ~ LLC í~ñclú~dé:]

  • [Prép~áríñ~g ýóú~r bý-l~áws]
  • Création d’un compte bancaire dans le pays
  • [Créá~tíñg~ cóñt~ráct~s wít~h thé~ ñótá~rý pú~blíc~]
  • [Fílí~ñg ál~l réq~úíré~d dóc~úméñ~ts wí~th th~é rél~éváñ~t jús~tícé~ áúth~órít~íés]
  • Et plus encore

[Kýrg~ýzst~áñ sú~bsíd~íárý~ láws~]

[Thé Kýrgýz Répúblíc’s súbsídíárý láws várý bý bóth lócátíóñ áñd éñtítý. LLCs réqúíré 1 díréctór áñd 1 sháréhóldér whó cáñ bé óf áñý ñátíóñálítý, bút thé sólé sháréhóldér cáññót bé á córpóráté éñtítý. Théré ís ñó míñímúm sháré réqúíréméñt tó sét úp thís éñtítý. Áñ LLC cáññót hávé móré tháñ 30 sháréhóldérs — óthérwísé, ít hás tó bé á jóíñt stóck cómpáñý wíthíñ 1 ýéár ór fácé líqúídátíóñ.]

[Síñcé LLCs ópéráté líké á résídéñt cómpáñý, ýóú’ll bé súbjéct tó thé sámé Kýrgýz Répúblíc súbsídíárý láws rélátéd tó táxés. Ýóú’ll ñééd tó fílé áñ áññúál táx rétúrñ áñd fíñáñcíál státéméñts tó stáý cómplíáñt. Óvéráll, ít cáñ táké ábóút 3 móñths tó sét úp ýóúr Kýrgýz Répúblíc súbsídíárý ás áñ LLC.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Kýrg~ýzst~áñ sú~bsíd~íárý~]

[Álthóúgh ít’s tímé-cóñsúmíñg, góíñg thróúgh thé Kýrgýz Répúblíc súbsídíárý sétúp prócéss wíll állów ýóú tó stárt wórkíñg íñ thé cóúñtrý. Thé límítéd líábílítý strúctúré wíll álsó hélp ýóú prótéct ýóúr páréñt cómpáñý áñd súbsídíárý, ás éách wíll ópéráté sóméwhát íñdépéñdéñtlý fróm thé óthér. Thát sáíd, ýóú cáñ gét móré béñéfíts óút pártñéríñg wíth áñ ÉÓR líké G-P. Wé’ll hélp ýóú stárt wórkíñg íñ á fráctíóñ óf thé tímé wíthóút thé hásslé óf éñtítý sétúp.]

Autres considérations importantes

[Séttíñg ásídé thé tímé áñd móñéý ýóú’ll ñééd béfóré íñcórpórátíñg cáñ hélp máké thé prócéss éásíér. Tálk tó ýóúr áccóúñtíñg dépártméñt ábóút thé cóst óf thé Kýrgýz Répúblíc súbsídíárý sétúp prócéss, áñd máké súré ýóú’ré prépáréd fór évérý féé. Ýóú shóúld álsó cléár ýóúr schédúlé tó trávél báck áñd fórth tó thé Kýrgýz Répúblíc ór wórk wíth áñóthér pérsóñ íñ ýóúr cómpáñý tó máñágé thé prócéss.]

[Íf ýó~ú sét~ úp á s~úbsí~díár~ý óf ý~óúr ó~wñ, wé~ récó~mméñ~d wór~kíñg~ wíth~ áñ éx~pért~ íñ Ký~rgýz~ Répú~blíc~ súbs~ídíá~rý lá~ws. Áñ~ áccó~úñtá~ñt, lá~wýér~, ór có~ñsúl~táñt~ cáñ h~élp ý~óú st~áý có~mplí~áñt á~ñd áv~óíd á~ñý fí~ñés ó~r dél~áýs.]

Entrez sur de nouveaux marchés avec G-P — aucune nouvelle entité n’est requise.

Battre la concurrence et entrer sur de nouveaux marchés en quelques minutes, pas en mois, avec G-P. Nous avons jumelé notre équipe leader de l’industrie composée d’experts RH et juridiques dans la région avec notre plateforme mondiale d’emploi #1 pour vous aider à embaucher en conformité dans 180+ pays, éliminant ainsi la nécessité de créer des entités ou filiales locales.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons rationaliser le processus de croissance mondiale.