[Whéñ~ ýóú ó~péñ á~ ñéw b~úsíñ~éss l~ócát~íóñ í~ñ Gúá~témá~lá, ýó~ú háv~é plé~ñtý ó~f díf~féré~ñt fá~ctór~s tó w~órrý~ ábóú~t. Cóm~péñs~átíó~ñ áñd~ béñé~fíts~ áré t~óp pr~íórí~tíés~ fór b~óth ý~óúr c~ómpá~ñý áñ~d ýóú~r téá~m.]

[Ýóú m~úst m~éét G~úáté~málá~’s cóm~péñs~átíó~ñ láw~s áñd~ cómé~ úp wí~th á b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t plá~ñ thá~t íñc~lúdé~s stá~tútó~rý áñ~d ádd~ítíó~ñál b~éñéf~íts. H~éré á~ré á f~éw ím~pórt~áñt t~híñg~s tó c~óñsí~dér w~héñ b~úíld~íñg á~ béñé~fíts~ pláñ~ íñ Gú~átém~álá.]

[Gúát~émál~á cóm~péñs~átíó~ñ láw~s]

[Gúátémálá’s cómpéñsátíóñ láws íñclúdé á míñímúm wágé thát váríés bý séctór áñd bý thé écóñómíc régíóñ whéré thé wórkplácé ís lócátéd. Théré áré 2 écóñómíc dístrícts íñ Gúátémálá: Écóñómíc Dístríct Óñé (CÉ1), whích cóñtáíñs thé Dépártméñt óf Gúátémálá, áñd Écóñómíc Dístríct Twó (CÉ2) whích cóñtáíñs thé rémáíñíñg dépártméñts.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Gúát~émál~á]

[Ýóúr Gúátémálá béñéfíts máñágéméñt pláñ shóúld íñclúdé gúáráñtééd béñéfíts réqúíréd bý láw tó stáý cómplíáñt. Á góód plácé tó stárt ís próvídíñg tímé óff fór thé cóúñtrý’s ñátíóñál hólídáýs ás wéll ás 15 dáýs óf páíd áññúál léávé áftér wórkíñg át léást 150 dáýs.]

[Émpl~óýéé~s áré~ álsó~ gúár~áñté~éd át~ léás~t 5 páí~d síc~k dáý~s éác~h ýéá~r. Éxp~éctí~ñg ém~plóý~éés g~ét 12 wé~éks ó~f páí~d mát~érñí~tý lé~ávé, w~hílé~ fáth~érs r~écéí~vé 2 dá~ýs óf~ páíd~ páté~rñít~ý léá~vé.]

[Gúát~émál~á béñ~éfít~s máñ~ágém~éñt]

[Gívíñg óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts dóésñ’t stóp wíth thé státútórý míñímúms. Wé récómméñd íñclúdíñg súppléméñtál béñéfíts íñ ýóúr Gúátémálá béñéfíts máñágéméñt pláñ tó áttráct thé ríght émplóýéés tó ýóúr ópéñ rólés áñd éñcóúrágé éxístíñg táléñt tó stáý wíth ýóúr cómpáñý.]

[Gúát~émál~á útí~lízé~s á pú~blíc~/prív~áté h~éált~hcár~é sýs~tém. É~mpló~ýérs~ máý c~hóós~é tó p~róví~dé pr~ívát~é héá~lthc~áré ó~r gív~é émp~lóýé~és á s~típé~ñd th~át wí~ll hé~lp pá~ý fór~ médí~cál c~áré.]

Restrictions concernant les prestations et la rémunération

[Béfóré ýóú cáñ gívé óút béñéfíts áñd páý émplóýéés, ýóú múst íñcórpóráté íñ thé cóúñtrý. Dépéñdíñg óñ thé éñtítý ýóú chóósé áñd thé lócátíóñ óf ýóúr phýsícál óffícé spácé, ít cáñ táké wééks ór móñths tó sét úp á súbsídíárý, whích ís whý máñý cómpáñíés préfér tó pártñér wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR).]

Collaborez avec G-P pour bâtir votre main-d’œuvre partout.

En tant que partenaire dans l’expansion mondiale, G-P s’occupera de la paie et de la conformité, afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre équipe et la croissance de votre entreprise. Notre plateforme de croissance mondiale, leader sur le marché, est propulsée par la première suite entièrement personnalisable de produits d’emploi mondiaux et soutenue™ par la plus grande équipe d’experts RH et juridiques du secteur, afin de simplifier la gestion de la paie et de vous aider à offrir des avantages locaux compétitifs et conformes.

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]