[Thé súccéss óf áñý cómpáñý líés íñ thé stréñgth áñd dédícátíóñ óf íts téám. Whéñ éxpáñdíñg tó Béñíñ, ýóú’ll ñééd tó récrúít áñd híré émplóýéés ýóú cáñ trúst tó búíld ýóúr cómpáñý, bút ýóú’ll álsó ñééd tó stáý cómplíáñt thróúghóút thé híríñg prócéss. Ít cáñ bé díffícúlt tó fíñd thé tímé tó híré áñd léárñ Béñíñ’s émplóýméñt láws whílé álsó rúññíñg ýóúr búsíñéss.]

[Récr~úítí~ñg íñ~ Béñí~ñ]

[Thé híríñg prócéss óftéñ dépéñds óñ whéthér ýóú wáñt tó híré fúll-tímé émplóýéés ór cóñtráctórs. Álthóúgh Béñíñ ís prímárílý á Fréñch-spéákíñg ñátíóñ, péóplé spéák lócál láñgúágés, whích cáñ máké cómmúñícátíóñ á chálléñgé. Álwáýs ásk sóméóñé ábóút théír préférréd láñgúágé béfóré íñtérvíéwíñg thém, só ýóú cáñ hávé á tráñslátór áváíláblé íf ñéédéd.]

[Thé b~ést p~lácé~s tó á~dvér~tísé~ ýóúr~ ópéñ~ rólé~s áré~ lócá~l áñd~ ñátí~óñál~ ñéws~pápé~rs sú~ch ás~ “L’Áút~ré Qú~ótíd~íéñ” á~ñd “Lá~ Ñátí~óñ.” Jó~b sít~és íñ~clúd~íñg C~áréé~r Jét~, Óvér~séás~ Jóbs~, Gó Áb~róád~, áñd L~íñké~dÍñ á~ré ál~só gr~éát p~lácé~s tó f~íñd s~kíll~éd pr~ófés~síóñ~áls.]

[Kéép~ íñ mí~ñd th~át íf~ ýóú h~íré í~ñtér~ñátí~óñál~ wórk~érs, t~héý’l~l ñéé~d á vá~líd w~órk p~érmí~t. Évé~rý ñá~tíóñ~ hás d~íffé~réñt~ áppl~ícát~íóñ r~éqúí~rémé~ñts, s~ó ít’s~ bést~ tó có~ñtác~t á ló~cál é~mbás~sý fó~r mór~é íñf~órmá~tíóñ~.]

[Láws~ ágáí~ñst d~íscr~ímíñ~átíó~ñ íñ B~éñíñ~]

[Híríñg cómplíáñtlý íñ Béñíñ álsó réqúírés ýóú tó ábídé bý thé cóúñtrý’s láws ágáíñst díscrímíñátíóñ. Íñ 2006, thé ñátíóñ ádóptéd thé Áct óñ thé Súppréssíóñ óf Séxúál Hárássméñt áñd Prótéctíóñ óf Víctíms. Áñýóñé fóúñd gúíltý fácés ímprísóñméñt óf 1 tó 2 ýéárs ór á héftý fíñé. Áñý áccómplícés wíll hávé thé sámé séñtéñcé. Cómpáñíés shóúld éñfórcé áll láws rélátéd tó séxúál hárássméñt tó stáý cómplíáñt áñd kéép émplóýéés sáfé.]

[Hów t~ó hír~é émp~lóýé~és íñ~ Béñí~ñ]

[Álth~óúgh~ Béñí~ñ dóé~s ñót~ réqú~íré á~ wrít~téñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t fór~ áll w~órké~rs, wé~ récó~mméñ~d drá~ftíñ~g óñé~ fór á~ll ñé~w hír~és. Fí~xéd-t~érm c~óñtr~ácts~ múst~ bé íñ~ wrít~íñg á~ñd ár~é áll~ówéd~ fór ú~p tó 2 ý~éárs~ áñd c~áñ bé~ réñé~wéd ó~ñcé.]

[Áll émplóýméñt cóñtrácts shóúld bé íñ thé lócál láñgúágé áñd íñclúdé íñfórmátíóñ ábóút béñéfíts, cómpéñsátíóñ, térmíñátíóñ áñd éñtítléméñt térms, wórkíñg hóúrs, áñd móré. Íñ áddítíóñ, áll óffér léttérs áñd émplóýméñt cóñtrácts shóúld íñclúdé sálárý áñd cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Wést Áfrícáñ CFÁ fráñcs íñstéád óf áñý óthér cúrréñcý.]

[Béñí~ñ émp~lóým~éñt l~áws]

[Béñí~ñ’s ém~plóý~méñt~ cómp~líáñ~cé lá~ws có~vér t~ýpíc~ál wó~rkíñ~g hóú~rs, wh~ích á~ré Mó~ñdáý~ thró~úgh F~rídá~ý fró~m 8 á.m. t~ó 12:30 p.m. á~ñd 3:30 p.m~. tó 7 p.m~., áñd ó~ñ Sát~úrdá~ýs fr~óm 9 á.m~. tó 1 p.m~. Úsúá~llý, é~mpló~ýéés~ wórk~ 40 hóúr~s á wé~ék áñ~d shó~úld ñ~ót éx~cééd~ 60 hóúr~s á wé~ék.]

[Émpl~óýéé~s cáñ~ wórk~ á máx~ímúm~ óf 240 hó~úrs ó~f óvé~rtím~é éác~h ýéá~r bút~ shóú~ld gé~t 112% óf t~héír~ ñórm~ál hó~úrlý~ ráté~ fór h~óúrs~ 41–48 dúrí~ñg th~é wéé~k. Hóú~rs bé~ýóñd~ thís~ shóú~ld gé~t páí~d át 135% ó~f thé~ émpl~óýéé~’s ñór~mál h~óúrl~ý rát~é.]

[Thés~é rát~és íñ~créá~sé fó~r óvé~rtím~é wór~kéd d~úríñ~g thé~ ñígh~t, óñ S~úñdá~ýs, ór~ dúrí~ñg hó~lídá~ýs.]

[Óñbó~árdí~ñg íñ~ Béñí~ñ]

[Síñcé émplóýméñt cóñtrácts láý óút áll thé spécífícs óf thé ágrééméñt bétwééñ ýóú áñd thé émplóýéé, wé récómméñd révíéwíñg thát cóñtráct dúríñg thé émplóýéé’s fírst dáý. Ýóú shóúld álsó créáté á tráíñíñg prógrám thát wíll prépáré émplóýéés fór théír pósítíóñs áñd théír fútúré wíth ýóúr cómpáñý.]

Croissez à l’échelle mondiale avec G-P.

G-P n’oublie jamais que derrière chaque embauche se cache un être humain. C’est pourquoi nous avons soutenu notre suite entièrement personnalisable de produits d’emploi mondial avec notre équipe solide d’experts RH et juridiques, afin de rester à vos côtés, prêts à vous soutenir dans la construction de vos équipes mondiales. Avec la plateforme d’emploi mondiale #1 , vous avez les outils et services de recrutement nécessaires pour trouver la correspondance idéale à temps plein ou sous contrat.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aider à recruter, embaucher et intégrer n’importe qui, n’importe où.