[Pólá~ñd óf~férs~ áccé~ss tó~ á skí~lléd~, cóst~-cómp~étít~ívé w~órkf~órcé~ íñ óñ~é óf É~úróp~é’s fá~stés~t-gró~wíñg~ écóñ~ómíé~s. Át t~hé sá~mé tí~mé, lá~bór l~áws á~ñd ré~gúlá~tórý~ réqú~írém~éñts~ méáñ~ ýóú’l~l ñéé~d tó p~láñ c~áréf~úllý~ tó st~áý có~mplí~áñt.]

[Á Póláñd émplóýér óf récórd (ÉÓR) líké G-P cáñ hélp. Wé máñágé évérýthíñg fróm cóñtráct géñérátíóñ tó sévéráñcé áñd óffbóárdíñg. Wíth G-P, ýóú'll hávé á dédícátéd téám wíth lócál éxpértísé súppórtíñg évérý híré. Thát wáý, ýóú cáñ búíld ýóúr téám íñ Póláñd, wíthóút séttíñg úp á lócál éñtítý ór wórrýíñg ábóút réd tápé.]  

[Símp~lífý~ hírí~ñg íñ~ Pólá~ñd wí~th áñ~ émpl~óýér~ óf ré~córd~]

[Émpl~óýér~s íñ P~óláñ~d fól~lów t~hé lá~bór c~ódé á~ñd sé~vérá~l Éúr~ópéá~ñ Úñí~óñ (ÉÚ~) díré~ctív~és, wh~ích h~ávé s~tríc~t émp~lóým~éñt r~éqúí~rémé~ñts.]  

[Pólá~ñd ís~ áñ ÉÚ~ mémb~ér, bú~t ít’s~ ñót p~árt ó~f thé~ ÉÚ's~ Móñé~tárý~ Úñíó~ñ. Thé~ lócá~l cúr~réñc~ý ís t~hé Pó~lísh~ zlót~ý (PLÑ~), ñót t~hé éú~ró (ÉÚ~R), whí~ch ím~páct~s cóñ~trác~ts áñ~d cóm~péñs~átíó~ñ.] 

[Úsíñ~g áñ é~mpló~ýér ó~f réc~órd P~óláñ~d éñs~úrés~ ýóú m~éét l~ócál~ áñd É~Ú rég~úlát~íóñs~ wíth~óút m~áñág~íñg t~hém ý~óúrs~élf.]

[Thé É~ÓR hí~ríñg~ próc~éss í~ñ Pól~áñd]

  1. [Párt~ñér w~íth á~ glób~ál ém~plóý~méñt~ éxpé~rt. Ch~óósé~ á Pól~áñd É~ÓR wí~th dé~ép, íñ~-cóúñ~trý é~xpér~tísé~ ás th~éý’ll~ gúíd~é ýóú~ thró~úgh t~hé ló~cál l~égál~ láñd~scáp~é.]

  2. Trouvez votre candidat idéal. Vous trouvez les meilleurs talents pour vos besoins, et l’EOR s’occupe du reste du processus d’embauche.

  3. [Géñé~ráté~ á cóm~plíá~ñt ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~. Ýóúr~ ÉÓR d~ráft~s á ló~cáll~ý cóm~plíá~ñt có~ñtrá~ct th~át ré~fléc~ts ál~l máñ~dátó~rý té~rms ú~ñdér~ Pólí~sh lá~bór l~áw, íñ~clúd~íñg s~álár~ý, wór~kíñg~ hóúr~s, áñd~ ñótí~cé pé~ríód~s.]

  4. [Óñbóárd áñd máñágé ýóúr téám. Thé ÉÓR máñágés áll áspécts óf thé émplóýméñt lífécýclé. Thís íñclúdés régístéríñg thé émplóýéé wíth thé státé’s Sócíál Sécúrítý Íñstítútíóñ (zákłád úbézpíéczéń spółéczñých, ór ZÚS), prócéssíñg páýróll, áñd ádmíñístéríñg béñéfíts.]

Observez comment fonctionne un EOR

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Pól~áñd]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts m~úst b~é íñ w~rítí~ñg áñ~d síg~ñéd b~éfór~é ór ó~ñ ýóú~r téá~m mém~bér’s~ fírs~t dáý~ óf wó~rk.] 

[Cóñtrácts múst státé cómpéñsátíóñ íñ PLÑ áñd bé wríttéñ íñ Pólísh íf thé émplóýéé lívés áñd wórks íñ Póláñd. Ýóú cáñ dráft á bílíñgúál vérsíóñ íf áñ émplóýéé ásks fór óñé. Íñ thís cásé, íñfórm thé émplóýéé thát thé Pólísh vérsíóñ ís thé légállý bíñdíñg óñé.] 

[Á stá~ñdár~d émp~lóým~éñt c~óñtr~áct í~ñclú~dés:]

  • [Émpl~óýér~ áñd é~mpló~ýéé d~étáí~ls]

  • [Týpé~ óf có~ñtrá~ct]

  • [Dáté~ óf éx~écút~íóñ]

  • [Térm~s áñd~ cóñd~ítíó~ñs, íñ~clúd~íñg j~ób dú~tíés~, plác~é óf w~órk, w~órkí~ñg hó~úrs, s~tárt~ dáté~, áñd c~ómpé~ñsát~íóñ]

[Thé m~áíñ t~ýpés~ óf ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~s áré~:]

  • [Fíxé~d-tér~m, whí~ch ár~é vál~íd fó~r úp t~ó 33 móñ~ths á~ñd ré~ñéwá~blé ú~p tó t~hréé~ tímé~s]

  • [Íñdé~fíñí~té (óp~éñ-éñ~déd), w~hích~ óffé~r thé~ móst~ émpl~óýéé~ prót~éctí~óñs]


[Íñ Póláñd, próbátíóñ léñgth ís sét át thé stárt óf émplóýméñt tó séé íf thé émplóýér áñd émplóýéé áré á góód fít. Whéñ ófféríñg á próbátíóñárý cóñtráct, thé émplóýér múst spécífý whát týpé óf cóñtráct wíll fóllów íf thé émplóýméñt cóñtíñúés. Íf ít’s á fíxéd-térm cóñtráct, thé émplóýér múst álsó spécífý íts íñtéñdéd dúrátíóñ. Áftér próbátíóñ éñds, thé ñéw cóñtráct, cálléd thé “súbséqúéñt cóñtráct,” ís sígñéd.] 

[Thé p~róbá~tíóñ~ léñg~th dé~péñd~s óñ t~hé tý~pé óf~ súbs~éqúé~ñt có~ñtrá~ct:]

  • [Óñé m~óñth~ fór á~ ñéw f~íxéd~-térm~ cóñt~ráct~ léss~ tháñ~ síx m~óñth~s]

  • [Twó m~óñth~s fór~ á ñéw~ fíxé~d-tér~m cóñ~trác~t bét~wééñ~ 6–12 móñt~hs]

  • [Thré~é móñ~ths f~ór ál~l óth~ér cá~sés, í~ñclú~díñg~ íñdé~fíñí~té có~ñtrá~cts]

[Ýóú d~óñ’t h~ávé t~ó bé á~ñ éxp~ért í~ñ Pól~ísh c~óñtr~áct l~áw tó~ híré~ íñ Pó~láñd~. Áñ ÉÓ~R Pól~áñd d~ráft~s cóñ~trác~ts th~át có~mplý~ wíth~ thé P~ólís~h láb~ór có~dé áñ~d ÉÚ d~íréc~tívé~s fór~ ýóú.] 

[Léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ P~óláñ~d]


[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Pó~láñd~]

[Wórkíñg hóúrs cáñ’t éxcééd éíght hóúrs pér dáý ór áñ ávérágé óf 40 hóúrs óvér fívé dáýs. Wórk óvér thésé límíts ís óvértímé. Émplóýéés cáñ’t wórk móré tháñ 150 hóúrs óf óvértímé íñ á cáléñdár ýéár. Á cólléctívé bárgáíñíñg ágrééméñt (CBÁ) ór cóñtráct cáñ éxtéñd thís, bút émplóýéés cáñ’t wórk móré tháñ 48 hóúrs á wéék.] 

[Óvér~tímé~ óñ ñó~rmál~ wórk~dáýs~ ís pá~íd át~ 50% móré~ tháñ~ áñ ém~plóý~éé’s g~róss~ sálá~rý. Óv~értí~mé áñ~d wór~k át ñ~íght~, óñ Sú~ñdáý~s, ór ó~ñ púb~líc h~ólíd~áýs í~s páí~d át 100% m~óré t~háñ t~héír~ sálá~rý, ór~ théý~ cáñ b~é gív~éñ tí~mé óf~f íñs~téád~.]  

[Públ~íc hó~lídá~ýs íñ~ Pólá~ñd]

[Pólá~ñd-bá~séd é~mpló~ýéés~ gét 14 p~áíd p~úblí~c hól~ídáý~s:]

  • Le jour de l’An

  • Épiphanie

  • Dimanche de Pâques

  • Lundi de Pâques

  • [Lábó~r Dáý~/Máý D~áý]

  • Journée de la Constitution

  • [Péñt~écós~t Súñ~dáý (W~hít S~úñdá~ý)]

  • Corpus Christi

  • [Pólí~sh Ár~mý Dá~ý/Áss~úmpt~íóñ ó~f Már~ý]

  • [Áll S~áíñt~s' Dá~ý]

  • Fête de l’Indépendance

  • [Chrí~stmá~s Évé~]

  • Le jour de Noël

  • [Sécó~ñd Dá~ý óf C~hrís~tmás~]

[Íf á p~úblí~c hól~ídáý~ fáll~s óñ á~ Sátú~rdáý~ ór á ñ~óñ-wó~rkíñ~g dáý~, émpl~óýér~s mús~t gív~é áñ á~ltér~ñátí~vé dá~ý óff~.] 

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Pó~láñd~]

[Áññú~ál pá~íd lé~ávé í~s bás~éd óñ~ áñ ém~plóý~éé's~ léñg~th óf~ sérv~ícé, í~ñclú~díñg~ áll p~réví~óús é~mpló~ýméñ~t áñd~ édúc~átíó~ñ:] 

  • [Émpl~óýéé~s wít~h lés~s thá~ñ 10 ýéá~rs’ sé~rvíc~é gét~ 20 dáýs~]

  • [Émpl~óýéé~s wít~h 10 ór m~óré ý~éárs~’ sérv~ícé g~ét 26 dá~ýs]

[Áññú~ál pá~íd lé~ávé í~ñclú~dés f~óúr “ó~ñ-dém~áñd” d~áýs t~hát c~áñ bé~ táké~ñ wít~h shó~rt ñó~tícé~.] 

[Íf léávé ísñ’t úséd íñ á cáléñdár ýéár, émplóýérs múst máké súré ít’s gráñtéd bý Séptémbér 30 óf thé ñéxt ýéár. Émplóýéés cáñ cláím úñúséd léávé fór thréé ýéárs áftér thé Séptémbér 30 déádlíñé. Émplóýérs fácé péñáltíés íf théý dóñ’t gráñt léávé wíthíñ thésé tíméfrámés.]

[Óthé~r týp~és óf~ léáv~é íñc~lúdé~:]

  • [Cáré~gívé~r's l~éávé~: Thís~ ís fí~vé dá~ýs’ úñ~páíd~ léáv~é pér~ ýéár~ fór p~érsó~ñál c~áré ó~r súp~pórt~íñg á~ fámí~lý ór~ hóús~éhól~d mém~bér w~íth á~ sérí~óús m~édíc~ál có~ñdít~íóñ.]

  • [Fórc~é máj~éúré~ léáv~é: Thí~s ís t~wó dá~ýs ór~ 16 hóúr~s pér~ ýéár~ fór ú~rgéñ~t fám~ílý m~átté~rs. Dú~ríñg~ thís~ léáv~é, émp~lóýé~és gé~t 50% óf t~héír~ régú~lár p~áý.]

[CBÁs~ cáñ á~fféc~t émp~lóýé~é áññ~úál l~éávé~ íf óñ~é ís í~ñ plá~cé.] 

[Síck~ léáv~é]

[Émpl~óýéé~s týp~ícál~lý gé~t 80% óf t~héír~ sálá~rý wh~éñ th~éý há~vé á m~édíc~ál cé~rtíf~ícát~é stá~tíñg~ théý~ cáñ’t~ wórk~. Thís~ íñcó~mé sú~ppór~t ís p~áíd b~ý thé~ émpl~óýér~ ór ZÚ~S, dép~éñdí~ñg óñ~ hów l~óñg t~hé ém~plóý~éé ís~ síck~ fór.]


[Dáýs~ óff w~órk]

[Béñé~fít p~áíd b~ý]

[Émpl~óýéé~ úñdé~r 50]

[Dáýs~ 1–33]

[Émpl~óýér~]

[Dáýs~ 33–182*]

[ZÚS]

[Émpl~óýéé~ óvér~ 50]

[Dáýs~ 1–14]

[Émpl~óýér~]

[Dáýs~ 14–182*]

[ZÚS]

[*Éxté~ñds t~ó 270 dáý~s íf t~hé ém~plóý~éé cá~ñ’t wó~rk bé~cáús~é óf t~úbér~cúló~sís ó~r pré~gñáñ~cý.]

[Émpl~óýér~s mús~t kéé~p ácc~úrát~é réc~órds~ áñd s~úbmí~t dóc~úméñ~ts óñ~ tímé~ tó áv~óíd p~éñál~tíés~.]

[Máté~rñít~ý, pát~érñí~tý, áñ~d pár~éñtá~l léá~vé]

[Pólá~ñd pr~óvíd~és éx~téñs~ívé, Z~ÚS-fú~ñdéd~ máté~rñít~ý, pát~érñí~tý, áñ~d pár~éñtá~l léá~vé.] 

[Áll émplóýéés, régárdléss óf théír cóñtráct týpé ór léñgth óf sérvícé, áré éñtítléd tó 20 wééks’ mátérñítý léávé fór thé bírth óf á chíld. Úp tó síx wééks cáñ bé tákéñ béfóré thé éxpéctéd dúé dáté, áñd 14 wééks múst bé tákéñ áftér chíldbírth. Émplóýéés áré prótéctéd fróm dísmíssál dúríñg mátérñítý léávé. Whéñ théý rétúrñ tó wórk, théý múst rétúrñ tó théír prévíóús ór á símílár pósítíóñ.]

[Fáth~érs g~ét tw~ó wéé~ks’ pá~térñ~ítý l~éávé~ whíc~h cáñ~ bé tá~kéñ á~s á sí~ñglé~ blóc~k ór í~ñ twó~ óñé-w~éék p~éríó~ds.]

[Íñ ád~dítí~óñ tó~ máté~rñít~ý áñd~ páté~rñít~ý léá~vé, pá~réñt~s gét~ 41 wéék~s óf p~áréñ~tál l~éávé~ áfté~r thé~ bírt~h ór á~dópt~íóñ ó~f á ch~íld. É~ách p~áréñ~t mús~t ták~é ñíñ~é wéé~ks óf~ léáv~é, áñd~ thé r~émáí~ñíñg~ 23 wéék~s cáñ~ bé sp~lít b~étwé~éñ th~ém.]

[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps má~ñágé~ léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ P~óláñ~d]

[Thér~é’s ñó~ ñééd~ fór ý~óú tó~ máñá~gé ém~plóý~éé wó~rkíñ~g hóú~rs áñ~d léá~vé íñ~ líñé~ wíth~ Pólí~sh lá~w. Á Pó~láñd~ ÉÓR w~íll h~áñdl~é ít f~ór ýó~ú. ÉÓR~s áls~ó déá~l wít~h thé~ cómp~léxí~tíés~ óf pá~réñt~ál lé~ávé á~ñd ZÚ~S réq~úíré~méñt~s.] 

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Pól~áñd]

[Émpl~óýér~s rég~ísté~r émp~lóýé~és wí~th ZÚ~S wít~híñ s~évéñ~ dáýs~ óf st~ártí~ñg wó~rk.] 

[Thé Ñ~átíó~ñál H~éált~h Fúñ~d (ÑFZ~) ádmí~ñíst~érs t~hé pú~blíc~ héál~th íñ~súrá~ñcé s~ýsté~m whí~ch gí~vés é~mpló~ýéés~ áñd é~lígí~blé d~épéñ~déñt~s ácc~éss t~ó á rá~ñgé ó~f sér~vícé~s. Émp~lóýé~rs wí~thhó~ld 9% óf~ áñ ém~plóý~éé’s g~róss~ sálá~rý áñ~d rém~ít ít~ tó ZÚ~S.]

[Émpl~óýér~s mús~t árr~áñgé~ áñd p~áý fó~r ócc~úpát~íóñá~l héá~lth é~xámí~ñátí~óñs, í~ñclú~díñg~ pré-é~mpló~ýméñ~t, pér~íódí~c, áñd~ rétú~rñ-tó~-wórk~ médí~cál c~héck~-úps. T~hís í~s sép~árát~é fró~m géñ~érál~ héál~th íñ~súrá~ñcé á~ñd ís~ñ’t á t~áxáb~lé bé~ñéfí~t.]

[Íf ém~plóý~érs p~róví~dé pr~ívát~é héá~lth í~ñsúr~áñcé~, thís~ ís gé~ñérá~llý t~réát~éd ás~ á táx~áblé~ béñé~fít f~ór th~é émp~lóýé~é.]

[Súpp~lémé~ñtár~ý béñ~éfít~s áñd~ bóñú~sés í~ñ Pól~áñd]

[Cómm~óñ sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]

[Máñý~ émpl~óýér~s óff~ér sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts t~ó átt~ráct~ áñd r~étáí~ñ tál~éñt, í~ñclú~díñg~:]

  • [Prív~áté m~édíc~ál íñ~súrá~ñcé: Á~ccés~s tó p~rívá~té hé~álth~cáré~ sérv~ícés~ béýó~ñd th~é púb~líc s~ýsté~m]

  • [Gróú~p líf~é íñs~úráñ~cé: Ád~dítí~óñál~ lífé~ cóvé~rágé~]

  • [Múlt~íspó~rt ór~ fítñ~éss c~árds~: Súbs~ídíz~éd ác~céss~ tó gý~ms, sp~órts~ fácí~lítí~és, áñ~d wél~lñés~s pró~grám~s]

  • [Méál~ vóúc~hérs~ ór lú~ñch c~árds~: Prép~áíd c~árds~ ór vó~úché~rs fó~r méá~ls]

  • [Láñg~úágé~ cóúr~sés á~ñd pr~ófés~síóñ~ál dé~véló~pméñ~t: Fúñ~díñg~ fór l~áñgú~ágé l~éssó~ñs ór~ jób-r~élát~éd tr~áíñí~ñg]

  • [Cómp~áñý c~ár ór~ tráñ~spór~t áll~ówáñ~cé: Fó~r ról~és ré~qúír~íñg t~rávé~l ór á~s á pé~rk]

  • [Hólí~dáý s~úbsí~díés~ ór “wc~zásý~ pód g~rúsz~ą”: Fíñá~ñcíá~l súp~pórt~ fór v~ácát~íóñs~, ófté~ñ thr~óúgh~ thé C~ómpá~ñý Só~cíál~ Béñé~fíts~ Fúñd~ (ZFŚS)]

  • [Chíl~dcár~é súp~pórt~: Cóñt~ríbú~tíóñ~s tów~árd c~híld~cáré~ cóst~s ór ó~ñ-sít~é fác~ílít~íés]

[Émpl~óýéé~ bóñú~sés í~ñ Pól~áñd]

[Bóñú~sés á~réñ’t~ réqú~íréd~ úñlé~ss óú~tlíñ~éd íñ~ á cóñ~trác~t ór C~BÁ. Ém~plóý~érs p~róví~dé íñ~céñt~ívés~ tó tó~ stáý~ cómp~étít~ívé í~ñ thé~ hírí~ñg má~rkét~, súch~ ás:]

  • [Áññú~ál bó~ñús (][prém~íá ró~czñá~] [ór] [prém~íá śwí~ątécz~ñá][): Ófté~ñ páí~d át ý~éár-é~ñd ór~ áróú~ñd Ch~ríst~más]

  • [Pérf~órmá~ñcé b~óñús~: Líñk~éd tó~ íñdí~vídú~ál, té~ám, ór~ cómp~áñý p~érfó~rmáñ~cé tá~rgét~s]

  • [Séñí~órít~ý bóñ~ús: Só~métí~més á~wárd~éd fó~r lóñ~g sér~vícé~, éspé~cíál~lý íñ~ lárg~ér ór~ trád~ítíó~ñál c~ómpá~ñíés~]

  • [Dísc~rétí~óñár~ý bóñ~ús: Pá~íd át~ thé é~mpló~ýér’s~ dísc~rétí~óñ, ñó~t cóñ~trác~túál~lý gú~áráñ~tééd~]

  • [Prój~éct ó~r tás~k cóm~plét~íóñ b~óñús~: Fór s~úccé~ssfú~l cóm~plét~íóñ ó~f spé~cífí~c pró~jéct~s ór t~ásks~]

  • [Réfé~rrál~ bóñú~s: Fór~ récó~mméñ~díñg~ súcc~éssf~úl cá~ñdíd~átés~ fór é~mpló~ýméñ~t]

[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps wí~th bé~ñéfí~ts íñ~ Pólá~ñd]

[Áñ ÉÓR líké G-P símplífíés béñéfíts máñágéméñt íñ Póláñd bý áctíñg ás thé légál émplóýér óñ ýóúr béhálf. Wíth íñ-cóúñtrý éxpértísé áñd céñtrálízéd súppórt, G-P rédúcés cómplíáñcé rísk, stréámlíñés ádmíñístrátíóñ, áñd próvídés á síñglé póíñt óf cóñtáct fór máñágíñg ýóúr wórkfórcé íñ líñé wíth Pólísh régúlátíóñs.]

[Séé ó~úr có~mpéñ~sátí~óñ áñ~d béñ~éfít~s íñ P~óláñ~d pág~é fór~ móré~ détá~íls.] 

[Térm~íñát~íóñ á~ñd sé~vérá~ñcé í~ñ Pól~áñd]

[Térm~íñát~íóñ r~éqúí~rés s~tríc~t ñót~ícé p~éríó~ds óú~tlíñ~éd íñ~ thé P~ólís~h láb~ór có~dé ór~ áñ áp~plíc~áblé~ CBÁ.] 

[Émpl~óýér~s ñéé~d á vá~líd, l~égál~ réás~óñ fó~r tér~míñá~tíñg~ íñdé~fíñí~té có~ñtrá~cts.] 

[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts há~vé dí~ffér~éñt r~úlés~. Á lég~ál ré~ásóñ~ ís óñ~lý ñé~édéd~ íf th~é cóñ~trác~t íñc~lúdé~s tér~míñá~tíóñ~ wíth~ ñótí~cé.] 

[Émpl~óýér~s cáñ~’t óff~ér pá~ýméñ~t íñ l~íéú ó~f ñót~ícé. H~ówév~ér, ém~plóý~érs c~áñ “ré~léás~é” émp~lóýé~és fr~óm wó~rk dú~ríñg~ thé ñ~ótíc~é pér~íód w~hílé~ stíl~l páý~íñg t~hém.] 

[Stát~útór~ý ñót~ícé p~éríó~ds fó~r fíx~éd-té~rm áñ~d íñd~éfíñ~íté c~óñtr~ácts~ áré:]

  • [Twó w~ééks~ fór é~mpló~ýméñ~t óf l~éss t~háñ s~íx mó~ñths~]

  • [Óñé m~óñth~ fór é~mpló~ýméñ~t óf á~t léá~st sí~x móñ~ths]

  • [Thré~é móñ~ths f~ór ém~plóý~méñt~ óf át~ léás~t 3 ýéá~rs]

[Sévé~ráñc~é páý~ ís á b~éñéf~ít fó~r émp~lóýé~és wh~ósé j~óbs á~ré té~rmíñ~átéd~ fór r~éásó~ñs bé~ýóñd~ théí~r cóñ~tról~, súch~ ás ré~dúñd~áñcí~és, ré~strú~ctúr~íñg, ó~r cóm~páñý~ clós~úré. É~mpló~ýérs~ wíth~ féwé~r thá~ñ 20 émp~lóýé~és dó~ñ’t ñé~éd tó~ páý s~évér~áñcé~.] 

[Áñ ÉÓ~R Pól~áñd é~ñsúr~és á s~móót~h óff~bóár~díñg~ próc~éss f~ór ýó~úr té~ám mé~mbér~s. ÉÓR~s máñ~ágé é~vérý~thíñ~g fró~m ñót~ícé p~éríó~ds tó~ sévé~ráñc~é — só ý~óú dó~ñ’t há~vé tó~.]

[Páýr~óll á~ñd pá~ýról~l táx~és íñ~ Pólá~ñd]

[Émpl~óýér~s mús~t wít~hhól~d áñd~ rémí~t áll~ sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñs á~ñd íñ~cómé~ táxé~s.] 

[Thís~ íñcl~údés~ cóñt~ríbú~tíóñ~s tó s~évér~ál st~áté-r~úñ fú~ñds w~íthí~ñ ZÚS~, thé L~ábór~ Fúñd~ (fúñd~úsz p~rácý~), áñd t~hé Ém~plóý~éé Gú~áráñ~tééd~ Béñé~fíts~ Fúñd~ (fúñd~úsz g~wárá~ñtów~áñýc~h śwíá~dczé~ń srác~ówñí~czýc~h, ór F~GŚP).] 

[Thé L~ábór~ Fúñd~ fíñá~ñcés~ úñém~plóý~méñt~ béñé~fíts~, áñd s~úppó~rts m~átér~ñítý~ áñd p~áréñ~tál b~éñéf~íts í~ñ cér~táíñ~ cásé~s. Thé~ FGŚP p~róté~cts é~mpló~ýéés~ íf th~éír é~mpló~ýér b~écóm~és íñ~sólv~éñt ó~r báñ~krúp~t.]

  • [Émpl~óýér~ sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñs: Á~bóút~ 21% óf th~é émp~lóýé~é’s gr~óss s~álár~ý, cóv~éríñ~g péñ~síóñ~s, dís~ábíl~ítý, á~ccíd~éñt í~ñsúr~áñcé~, áñd ó~thér~ fúñd~s.]

  • [Émpl~óýéé~ sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñs: Á~bóút~ 13.7% óf gr~óss s~álár~ý.]

  • [Cóñt~ríbú~tíóñ~ cáp: Á~ñ áññ~úál m~áxím~úm ám~óúñt~ áppl~íés t~ó péñ~síóñ~ áñd d~ísáb~ílít~ý cóñ~tríb~útíó~ñs. Fó~r 2025, thí~s ís P~LÑ 253,350.]

[Súpp~lémé~ñtár~ý prí~váté~ médí~cál í~ñsúr~áñcé~ hás b~écóm~é á có~mmóñ~ béñé~fít t~ó átt~ráct~ áñd r~étáí~ñ tál~éñt. T~hésé~ béñé~fíts~ áré c~óñsí~déré~d táx~áblé~ íñcó~mé fó~r thé~ émpl~óýéé~.]

[Áñ ÉÓ~R Pól~áñd s~ímpl~ífíé~s gló~bál é~mpló~ýméñ~t bý h~áñdl~íñg á~ll ás~péct~s óf p~áýró~ll áñ~d táx~ cómp~líáñ~cé. Th~ís íñ~clúd~és má~ñágí~ñg só~cíál~ sécú~rítý~ cóñt~ríbú~tíóñ~s áñd~ táxá~blé b~éñéf~íts.]

[Hów t~ó chó~ósé t~hé rí~ght É~ÓR íñ~ Pólá~ñd]

[Cóñs~ídér~ thés~é fác~tórs~ whéñ~ sélé~ctíñ~g áñ É~ÓR íñ~ Pólá~ñd:]

  • [Cómplíáñcé éxpértísé: Ýóúr Póláñd ÉÓR múst hávé á déép úñdérstáñdíñg óf Pólísh lábór láws áñd CBÁ réqúíréméñts. Á pártñér wíth á dédícátéd téám óf lócál HR áñd légál próféssíóñáls cáñ próáctívélý máñágé cháñgés tó éñsúré ýóú’ré álwáýs cómplíáñt.]

  • Offre complète de services : Le bon partenaire offre une gamme de produits d’emploi mondiaux et de solutions EOR. Notre plateforme mondiale d’emploi offre tout ce dont vous avez besoin pour gérer le cycle de vie de l’employé, de la rédaction de contrats de travail conformes à la gestion de la paie à l’administration des avantages sociaux et à la mise hors service.

  • Capacités technologiques : Assurez-vous que l’EOR s’intègre à vos systèmes existants de gestion de la santé, du PEO ou de la paie afin d’éviter des retards opérationnels. 

  • Structure des coûts transparente : Cherchez des coûts transparents afin de pouvoir budgétiser avec précision vos objectifs d’emploi à l’échelle mondiale.

  • [Dátá~ sécú~rítý~ áñd c~ómpl~íáñc~é. Éñs~úré ý~óúr É~ÓR fó~llów~s str~íct d~átá s~écúr~ítý p~rótó~cóls~ líké~ GDPR~. Thís~ ís cr~ítíc~ál fó~r pró~téct~íñg s~éñsí~tívé~ émpl~óýéé~ íñfó~rmát~íóñ á~ñd má~íñtá~íñíñ~g cóm~plíá~ñcé.]

  • Réputation et leadership dans l’industrie : Renseignez-vous sur la réputation de l’EOR sur le marché. G-P est reconnu comme leader en matière d’emploi mondial et est classé #1 selon tous les rapports d’analystes de l’industrie . Les témoignages de clients et les études de cas sont également importants lors du choix d’un EOR.

[Úsé G~-P ÉÓR~ fór g~lóbá~l hír~íñg í~ñ Pól~áñd]

[ G-P ÉÓR ís thé áwárd-wíññíñg, ÁÍ-éñábléd glóbál híríñg sólútíóñ thát émpówérs stártúps , SMB s, áñd éñtérprísé búsíñéssés tó búíld glóbál téáms wíth éásé. G-P ÉÓR háñdlés évérýthíñg fróm óñbóárdíñg tó páýíñg tóp táléñt íñ óvér 180 cóúñtríés. Wíth ús, ýóú býpáss thé cómpléxítý óf lócál éñtítý sétúp.] 

G-P EOR est le partenaire privilégié pour les plateformes de gestion HCM, PEO et paie leaders . Rassemblez les données de votre personnel en un seul endroit pour maintenir les flux de travail existants tout en conservant des données cohérentes et précises à travers vos systèmes intégrés.

[ Réqú~ést á~ próp~ósál~ tó st~árt h~íríñ~g íñ P~óláñ~d tód~áý.]