[Íf ýó~ú’vé d~écíd~éd tó~ éxpá~ñd ýó~úr bú~síñé~ss tó~ thé P~hílí~ppíñ~és, ýó~ú’ll ñ~ééd t~ó léá~rñ áñ~d úñd~érst~áñd t~hé có~úñtr~ý’s sú~bsíd~íárý~ láws~ tó st~áý có~mplí~áñt. T~hé pr~ócés~s cáñ~ táké~ móñt~hs bé~fóré~ ýóú c~áñ bé~gíñ t~ó hír~é émp~lóýé~és íñ~ thé P~hílí~ppíñ~és.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh á P~hílí~ppíñ~és sú~bsíd~íárý~]

[Béfó~ré ýó~ú stá~rt th~é Phí~lípp~íñés~ súbs~ídíá~rý sé~túp p~rócé~ss, ýó~ú ñéé~d tó c~óñsí~dér c~értá~íñ fá~ctór~s thá~t cóú~ld ím~páct~ whér~é ýóú~ básé~ ýóúr~ búsí~ñéss~ áñd w~hát t~ýpé ó~f éñt~ítý ý~óú ch~óósé~ tó íñ~córp~órát~é.]

[Fírst, thíñk ábóút thé týpé óf búsíñéss ýóú ópéráté. Théñ, cóñsídér lócál práctícés thát cóúld máké á dífféréñcé íñ hów ýóúr cómpáñý ópérátés. Áñálýzé évérýthíñg fróm láñgúágé préváléñcé tó cúltúrál ñúáñcés béfóré mákíñg á décísíóñ óñ whéré tó íñcórpóráté.]

[Cómpáñíés hávé dífféréñt óptíóñs fór whát týpé óf éñtítý tó íñcórpóráté ás, íñclúdíñg: súbsídíárý, bráñch óffícé, régíóñál héádqúártérs/régíóñál ópérátíñg héádqúártérs (RHQ/RÓHQ), óñé pérsóñ córpórátíóñ (ÓPC), ór glóbál pártñérshíp. Thé sétúp prócéss wíll várý dépéñdíñg óñ whát týpé óf strúctúré ýóú chóósé. Tó íñcórpóráté ás á súbsídíárý íñ thé Phílíppíñés, ýóú shóúld fóllów thésé stéps:]

  • [Vérí~fý áñ~d rés~érvé~ ýóúr~ cómp~áñý ñ~ámé w~íth t~hé Sé~cúrí~tíés~ áñd É~xchá~ñgé C~ómmí~ssíó~ñ (SÉC~).]
  • [Dépó~sít ý~óúr p~áíd-í~ñ míñ~ímúm~ cápí~tál á~t thé~ báñk~.]
  • [Ñótá~rízé~ ýóúr~ tréá~súré~r’s áf~fídá~vít á~ñd ár~tícl~és óf~ íñcó~rpór~átíó~ñ.]
  • [Gét á~ pré-r~égís~téré~d Táx~páýé~r Ídé~ñtíf~ícát~íóñ Ñ~úmbé~r (TÍÑ~) áfté~r rég~ísté~ríñg~ ýóúr~ cómp~áñý w~íth t~hé SÉ~C.]
  • [Óbtá~íñ á b~áráñ~gáý c~léár~áñcé~.]
  • [Gó tó~ thé C~ítý T~réás~úrér~’s Óff~ícé (C~TÓ) tó~ gét á~ cómm~úñít~ý táx~ cért~ífíc~áté (C~TC) áñ~d páý~ thé á~ññúá~l cóm~múñí~tý tá~x.]
  • [Óbtá~íñ á b~úsíñ~éss p~érmí~t tó ó~pérá~té fr~óm th~é Bús~íñés~s Pér~míts~ áñd L~ícéñ~síñg~ Óffí~cé (BP~LÓ).]
  • [Búý s~pécí~ál bó~óks ó~f ácc~óúñt~ át á b~óóks~tóré~ íñ th~é Phí~lípp~íñés~.]

[Thé é~ñtír~é pró~céss~ týpí~cáll~ý ták~és wé~éks ó~r úp t~ó sév~érál~ móñt~hs áñ~d íñv~ólvé~s ádd~ítíó~ñál c~ósts~. Íf ýó~ú chó~ósé t~ó sét~ úp á s~úbsí~díár~ý, ýóú~ shóú~ld bú~dgét~ thé t~ímé á~ñd mó~ñéý ñ~écés~sárý~ tó có~mplé~té th~é pró~céss~.]

[Phíl~íppí~ñés s~úbsí~díár~ý láw~s]

[Súbsídíárý láws téñd tó bé cómpléx áñd várý báséd óñ whát týpé óf éñtítý ýóú chóósé. Fór á súbsídíárý, thé ñúmbér óf ñóñ-ñátíóñáls állówéd tó bé íñcórpórátórs dépéñds óñ thé réstríctíóñs úñdér thé FÍÁ, Phílíppíñé Cóñstítútíóñ, áñd óthér réléváñt láws. Ñátíóñálítý réqúíréméñts óf sháréhóldérs dépéñd óñ thé clássífícátíóñ óf thé búsíñéss éñtítý (pártlý ñátíóñálízéd, 100% fóréígñ, ór résérvéd fór ñátíóñáls).]

[Íf ýó~ú chó~ósé t~ó sét~ úp á s~úbsí~díár~ý áló~ñé íñ~stéá~d óf ó~ptíñ~g fór~ á súb~sídí~árý á~ltér~ñátí~vé lí~ké G-P~, ýóú m~áý có~ñsíd~ér hí~ríñg~ á láw~ýér ó~r cóñ~súlt~áñt w~hó úñ~dérs~táñd~s thé~ cóúñ~trý’s~ láws~.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg á P~hílí~ppíñ~és sú~bsíd~íárý~]

[Thé bíggést béñéfít óf éstáblíshíñg á Phílíppíñés súbsídíárý ís thát cómpáñíés cáñ bégíñ légállý híríñg wíthíñ thé cóúñtrý. Óñcé thé íñcórpórátíóñ prócéss ís cómplété, cómpáñíés cáñ híré émplóýéés, stárt cóñdúctíñg búsíñéss, áñd rúñ páýróll. Hówévér, thís prócéss ís léñgthý áñd cáñ táké évéñ lóñgér íf ýóú’ré ñót fámílíár wíth thé lócál súbsídíárý láws.]

Autres considérations importantes

[Ýóú’l~l ñéé~d tó b~údgé~t á sí~gñíf~ícáñ~t ámó~úñt ó~f tím~é áñd~ móñé~ý tó f~úllý~ cómp~lété~ thé s~úbsí~díár~ý sét~úp pr~ócés~s. Trý~ tó sé~t ásí~dé th~é tím~é tó f~ílé p~ápér~wórk~, póté~ñtíá~llý t~rávé~l tó t~hé Ph~ílíp~píñé~s, síg~ñ dóc~úméñ~ts, áñ~d hír~é émp~lóýé~és.]

[Cálc~úlát~é thé~ RÓÍ ó~f úsí~ñg G-P~ ÉÓR]

Entrez sur de nouveaux marchés avec G-P — aucune nouvelle entité n’est requise.

Battre la concurrence et entrer sur de nouveaux marchés en quelques minutes, pas en mois, avec G-P. Nous avons jumelé notre équipe de leader dans l’industrie composée d’experts RH et juridiques de la région avec notre plateforme™ mondiale de croissance #1 pour vous aider à embaucher conformement dans 180+ pays, éliminant ainsi le besoin de créer des entités locales ou des filiales.

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]