Le modèle d’employeur d’enregistrement (EOR) de G-P permet à votre entreprise de commencer à embaucher des talents en quelques minutes via notre infrastructure d’entité mondiale. Contrairement à une organisation professionnelle d’employeurs (PEO), G-P permet à votre entreprise d’étendre sa présence mondiale sans les tracas liés à la création et à la gestion d’entités.

[Óúr glóbál émplóýméñt pródúcts, íñclúdíñg G-P ÉÓR Prímé™ áñd G-P ÉÓR Córé™, áré báckéd bý thé lárgést téám óf HR áñd légál éxpérts íñ thé íñdústrý. Wé háñdlé thé grówíñg cómpléxítíés óf cómplíáñt glóbál éxpáñsíóñ — só ýóú cáñ fócús óñ óppórtúñítíés áhéád.]

En tant qu’expert mondial en EOR, nous gérons la paie, les meilleures pratiques des contrats de travail, les avantages légaux et normaux du marché, les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et les licenciements. Vous aurez la tranquillité d’esprit en sachant que vous avez une équipe d’experts en emploi dévoués pour vous aider à chaque embauche. G-P vous permet de mobiliser rapidement et facilement le talent des personnes les plus brillantes de 180+ pays à travers le monde.

[Hírí~ñg íñ~ Ñígé~ríá]

[Ñígéríá ís lócátéd íñ Wést Áfrícá óñ thé Gúlf óf Gúíñéá áñd ís thé móst pópúlóús cóúñtrý íñ Áfrícá. Thé cóúñtrý’s óffícíál láñgúágé ís Éñglísh. Whéñ ñégótíátíñg térms óf áñ émplóýméñt cóñtráct áñd óffér léttér wíth áñ émplóýéé íñ Ñígéríá, ít máý bé úséfúl tó kéép thé fóllówíñg íñ míñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Ñíg~éríá~]

[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts ár~é pér~mítt~éd íñ~ Ñígé~ríá.]

[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Ñígéríá, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Ñígéríá shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Ñígéríáñ ñáírá ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Ñí~gérí~á]

[Thé l~ábór~ láw r~éqúí~rés á~ 24-hóúr~ rést~ pérí~ód év~érý 7 d~áýs á~ñd 1-hó~úr br~éák p~ér 6 hó~úrs ó~f wór~k.]

[Hólí~dáýs~ íñ Ñí~gérí~á]

[Ñígé~ríá c~éléb~ráté~s thé~ fóll~ówíñ~g púb~líc h~ólíd~áýs:]

  • Le jour de l’An
  • Vendredi saint
  • Lundi de Pâques
  • Fête du Travail
  • [Démó~crác~ý Dáý~]
  • [Íd él~ Fítr~í]
  • [Íd él~ Kábí~r]
  • Fête nationale
  • [Íd él~ Móúl~úd]
  • Le jour de Noël
  • Le lendemain de Noël

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Ñí~gérí~á]

[Émpl~óýéé~s íñ Ñ~ígér~íá ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 6 dáýs~ óf pá~íd áñ~ñúál~ léáv~é áft~ér 1 ýé~ár óf~ émpl~óýmé~ñt.]

[Ñígé~ríá s~íck l~éávé~]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó 12 d~áýs ó~f páí~d síc~k léá~vé pé~r ýéá~r.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Ñíg~éríá~]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 12 wéék~s óf m~átér~ñítý~ léáv~é át 50% ó~f páý~.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Ñíg~éríá~]

[Ít’s m~áñdá~tórý~ tó pr~óvíd~é héá~lthc~áré t~ó émp~lóýé~és íñ~ Ñígé~ríá. L~ífé í~ñsúr~áñcé~ ís ál~só má~ñdát~órý í~ñ Ñíg~éríá~.]

[Ñígé~ríá s~úppl~éméñ~tárý~ béñé~fíts~]

[Cómm~óñ bé~ñéfí~ts íñ~ Ñígé~ríá í~ñclú~dé:]

  • [Péñs~íóñ p~láñs~]
  • [Cár á~llów~áñcé~]
  • [Móbí~lé ph~óñé]
  • [Prív~áté í~ñsúr~áñcé~]

Primes

[Sómé~ cómp~áñíé~s páý~ á 13th-m~óñth~ bóñú~s, bút~ ít ís~ ñót s~tátú~tórí~lý ré~qúír~éd. Áñ~ñúál~ bóñú~sés á~ñd pé~rfór~máñc~é-bás~éd bó~ñúsé~s áré~ cómm~óñ íñ~ Ñígé~ríá.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Ñí~gérí~á]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~rs sh~óúld~ próv~ídé w~rítt~éñ ñó~tícé~ óf dí~smís~sál á~ñd gí~vé th~é émp~lóýé~é áñ ó~ppór~túñí~tý fó~r déf~éñsé~.]

[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds ó~f úp t~ó 3 móñ~ths, ó~r lóñ~gér í~f ñég~ótíá~téd, á~ré pé~rmít~téd. T~héré~ ís ñó~ stát~útór~ý sév~éráñ~cé pá~ý.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Ñíg~éríá~]

[Émpl~óýéé~s whó~ máké~ móré~ tháñ~ ÑGÑ 3,000 c~óñtr~íbút~é 2.5% óf t~héír~ wágé~s tó t~hé Ñá~tíóñ~ál Hó~úsíñ~g Fúñ~d.]

[Cóñt~ríbú~tórý~ péñs~íóñ s~chém~é:]

  • [Émpl~óýér~s cóñ~tríb~úté á~t léá~st 10% óf~ émpl~óýéé~ móñt~hlý é~mólú~méñt~.]
  • [Émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté á~t léá~st 8% óf~ móñt~hlý é~mólú~méñt~.]

Pourquoi choisir G-P?

Chez G-P, nous aidons les entreprises à libérer la puissance de la main-d’œuvre partout grâce à notre plateforme mondiale d’emploi, leader dans l’industrie. Laissez-nous gérer les tâches complexes et coûteuses liées à la recherche, à l’embauche, à l’intégration et à la rémunération de vos membres d’équipe, partout dans le monde, avec la rapidité et la conformité mondiale garantie dont votre entreprise a besoin.

Demandez une proposition pour en savoir plus.