Le modèle d’employeur d’enregistrement (EOR) de G-P permet à votre entreprise de commencer à embaucher des talents en quelques minutes via notre infrastructure d’entité mondiale. Contrairement à une organisation professionnelle d’employeurs (PEO), G-P permet à votre entreprise d’étendre sa présence mondiale sans les tracas liés à la création et à la gestion d’entités.

Nos produits d’emploi mondiaux sont soutenus par la plus grande équipe d’experts RH et juridiques de l’industrie. Nous gérons la complexité croissante de l’expansion mondiale conforme — afin que vous puissiez vous concentrer sur les opportunités à venir.

En tant qu’expert mondial en EOR, nous gérons la paie, les meilleures pratiques des contrats de travail, les avantages légaux et normaux du marché, les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et les licenciements. Vous aurez la tranquillité d’esprit en sachant que vous avez une équipe d’experts en emploi dévoués pour vous aider à chaque embauche. G-P vous permet de mobiliser rapidement et facilement le talent des personnes les plus brillantes de 180+ pays à travers le monde.

[Hírí~ñg íñ~ Móró~ccó]

[Móró~ccó í~s lóc~átéd~ óñ th~é Ñór~thwé~st có~ást ó~f Áfr~ícá, b~órdé~ríñg~ bóth~ thé Á~tláñ~tíc Ó~céáñ~ áñd t~hé Mé~díté~rráñ~éáñ S~éá.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Móró~ccó, í~t máý~ bé ús~éfúl~ tó ké~ép th~é fól~lówí~ñg íñ~ míñd~.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Mór~óccó~]

[Whílé ít ís ñót légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Móróccó íñ áll íñstáñcés, émplóýérs áré réqúíréd tó ñótífý émplóýéés óf thé ésséñtíál térms áñd cóñdítíóñs óf thé émplóýméñt rélátíóñshíp át thé tímé óf híríñg. Ít ís récómméñdéd tó pút íñ plácé áñ émplóýméñt cóñtráct íñ thé lócál láñgúágé (Fréñch ór Árábíc) whích spélls óút thé térms óf thé émplóýméñt, íñclúdíñg hóúrs óf wórk, cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Móróccó shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Móróccáñ dírhám ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Mó~rócc~ó]

[Íñ gé~ñérá~l, thé~ wórk~ wéék~ ís 44 hó~úrs, á~ñd ál~thóú~gh th~éré í~s á sú~bstá~ñtíá~l Mús~lím p~ópúl~átíó~ñ, thé~ úsúá~l bús~íñés~s dáý~s áré~ Móñd~áý th~róúg~h Frí~dáý.]

[Hólí~dáýs~ íñ Mó~rócc~ó]

[Móró~ccó c~éléb~ráté~s sév~érál~ ñátí~óñál~ hólí~dáýs~, íñcl~údíñ~g:]

  • Le jour de l’An
  • [Áññí~vérs~árý ó~f thé~ Íñdé~péñd~éñcé~ Máñí~fést~ó]
  • [Lábó~úr Dá~ý]
  • [Féás~t óf t~hé Th~róñé~]
  • [Áññí~vérs~árý ó~f thé~ Récó~vérý~ Óúéd~ Éd-Dá~háb]
  • [Áññí~vérs~árý ó~f thé~ Révó~lútí~óñ óf~ thé K~íñg á~ñd th~é Péó~plé]
  • [Ýóút~h Dáý~]
  • [Áññí~vérs~árý ó~f thé~ Gréé~ñ Már~ch]
  • Fête de l’Indépendance
  • Aïd al-Fitr
  • Aïd al-Adha
  • [Fírs~t Móh~árrá~m]
  • [Éíd Á~l-Máw~líd, t~hé Pr~óphé~t’s Bí~rthd~áý]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Mó~rócc~ó]

[Émpl~óýéé~s íñ M~óróc~có ár~é éñt~ítlé~d tó 1.5 d~áýs ó~f páí~d hól~ídáý~ fór é~ách m~óñth~ óf wó~rk, í.é~., á míñ~ímúm~ óf 18 dá~ýs óf~ páíd~ léáv~é áññ~úáll~ý.]

[Áddí~tíóñ~ál lé~ávé í~s grá~ñtéd~ tó ém~plóý~éés b~áséd~ óñ th~éír s~éñíó~rítý~, át th~é rát~é óf 1.5 d~áýs ó~f wór~k fór~ évér~ý 5 ýéá~rs óf~ éffé~ctív~é wór~k, áss~úmíñ~g thá~t thé~ máxí~múm é~ñtít~lémé~ñt ís~ 30 dáýs~ á ýéá~r.]

[Émpl~óýér~s cáñ~ próv~ídé á~ddít~íóñá~l vác~átíó~ñ dáý~s (mór~é thá~ñ thé~ réqú~íréd~ légá~l míñ~ímúm~) ássú~míñg~ thát~ ít wí~ll ñó~t éxc~ééd á~ máxí~múm ó~f 30 dáý~s áññ~úáll~ý.]

[Móró~ccó s~íck l~éávé~]

[Émplóýéés whó áré úñáblé tó wórk dúé tó íllñéss múst ñótífý théír émplóýér wíthíñ 48 hóúrs. Íf thé ábséñcé lásts móré tháñ 4 dáýs, thé émplóýéé múst próvídé á médícál cértífícáté. Whílé émplóýérs dó ñót hávé á státútórý óblígátíóñ tó próvídé émplóýéés wíth síck páý, émplóýéés áré áblé tó cláím á sócíál sécúrítý béñéfít íf théý hávé páíd 54 dáýs óf sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs íñ thé prévíóús 6 móñths. Thís páýméñt stárts óñ thé 4th dáý óf síckñéss áñd ís 2/3 óf thé émplóýéé’s ñórmál wágés, úp tó á cáppéd ámóúñt.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Mór~óccó~]

[Éxpéctíñg émplóýéés áré éñtítléd tó 14 wééks óf mátérñítý léávé. Mátérñítý léávé máý stárt 7 wééks béfóré thé éxpéctéd dáté óf bírth áñd lást fór 7 wééks áftér. Émplóýéés áré éñtítléd tó cláím 100% óf théír wágés dúríñg thé 14 wééks thróúgh thé sócíál sécúrítý sýstém íf théý hávé mét cértáíñ cóñdítíóñs. Áñ émplóýéé ís áblé tó táké áñ áddítíóñál 90 dáýs óf úñpáíd mátérñítý léávé át thé éñd óf thé 14-wéék péríód. Théý máý álsó táké áñ áddítíóñál 1 ýéár óf úñpáíd léávé.]

[Fáth~érs á~ré gé~ñérá~llý é~ñtít~léd t~ó 15 dáý~s óf p~áíd p~átér~ñítý~ léáv~é.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Mór~óccó~]

[Móró~ccó h~ás á p~úblí~c/prí~váté~ héál~thcá~ré sý~stém~. Áll M~óróc~cáñs~ múst~ éñró~ll íñ~ ÁMÓ, t~hé ñá~tíóñ~ál hé~álth~cáré~ sýst~ém, wh~ích c~óvér~s bás~íc hé~álth~cáré~ áñd s~ómé h~óspí~tál c~áré.]

[Prív~áté í~ñsúr~áñcé~ ís ál~só áv~áílá~blé f~ór ác~céss~ tó pr~ívát~é clí~ñícs~.]

[Móró~ccó s~úppl~éméñ~tárý~ béñé~fíts~]

[Cómm~óñ ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts íñ~ Móró~ccó í~ñclú~dé:]

  • [Cómp~áñý p~éñsí~óñs.]
  • [Áddí~tíóñ~ál vá~cátí~óñ.]
  • [Chíl~dcár~é áll~ówáñ~cé.]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcé.]
  • [Súpp~lémé~ñtál~ íñsú~ráñc~é.]
  • [Fítñ~éss á~llów~áñcé~.]
  • [Tráí~ñíñg~.]

Primes

[Thér~é ís ñ~ó stá~tútó~rý ré~qúír~éméñ~t fór~ á 13th-m~óñth~ bóñú~s íñ M~óróc~có. Hó~wévé~r, sóm~é cóm~páñí~és dó~ próv~ídé t~hém ó~r á bó~ñús b~áséd~ óñ sé~ñíór~ítý.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Mó~rócc~ó]

[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds á~ré ál~lówé~d íñ M~óróc~có, áñ~d thé~ máxí~múm l~éñgt~h dép~éñds~ óñ th~é cát~égór~ý óf t~hé ém~plóý~éé. Th~é íñí~tíál~ pérí~ód cá~ñ bé r~éñéw~éd óñ~cé áñ~d ís á~s fól~lóws~:]

  • [3 móñt~hs fó~r máñ~ágér~íál é~mpló~ýéés~ (fór á~ tótá~l óf 6 m~óñth~s)]
  • [1.5 móñt~hs fó~r rég~úlár~ émpl~óýéé~s súc~h ás ñ~óñ-má~ñágé~ríál~ wórk~érs (f~ór á t~ótál~ óf 3 mó~ñths~)]

[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts má~ý háv~é pró~bátí~óñár~ý pér~íóds~ óf úp~ tó 1 dá~ý pér~ wéék~ óf th~é cóñ~trác~t, wít~h á cá~p óf 2 w~ééks~ fór c~óñtr~ácts~ óf lé~ss th~áñ 6 mó~ñths~ áñd á~ cáp ó~f 1 móñ~th fó~r cóñ~trác~ts ló~ñgér~ tháñ~ 6 móñt~hs.]

[Dépé~ñdíñ~g óñ t~hé ém~plóý~éé’s s~éñíó~rítý~, thé á~pplí~cábl~é ñót~ícé p~éríó~d tó t~érmí~ñáté~ thé é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t máý~ bé bé~twéé~ñ 8 dáý~s tó 2 m~óñth~s fór~ régú~lár (ñ~óñ-má~ñágé~ríál~) émpl~óýéé~s áñd~ bétw~ééñ 1 m~óñth~ áñd 3 m~óñth~s fór~ máñá~gérí~ál ém~plóý~éés.]

[Thé térmíñátíóñ prócéss íñ Móróccó ís cómpléx, áñd émplóýérs múst fóllów á spécífíc prócéss dépéñdíñg óñ thé réásóñ fór térmíñátíóñ. Úpóñ térmíñátíóñ, émplóýéés áré géñérállý élígíblé fór á sévéráñcé páýméñt báséd óñ théír léñgth óf sérvícé ás fóllóws:]

  • [0-5 ýéár~s óf s~érví~cé: 96 hó~úrs ó~f sál~árý p~ér ýé~ár ór~ párt~ óf ýé~ár]
  • [6-10 ýéár~s óf s~érví~cé: 144 hó~úrs ó~f sál~árý p~ér ýé~ár ór~ párt~ óf ýé~ár]
  • [11-15 ýéár~s óf s~érví~cé: 192 hó~úrs ó~f sál~árý p~ér ýé~ár ór~ párt~ óf ýé~ár]
  • [15+ ýéár~s óf s~érví~cé: 240 hó~úrs ó~f sál~árý p~ér ýé~ár ór~ párt~ óf ýé~ár]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Mór~óccó~]

[Émpl~óýér~s áñd~ émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté t~ó sóc~íál s~écúr~ítý. T~hé ám~óúñt~ ráñg~és áñ~d cáñ~ bé úp~ tó 6.74% óf~ wágé~s fór~ émpl~óýéé~s áñd~ úp tó~ 21.09% fór t~hé ém~plóý~ér có~ñtrí~bútí~óñ. Só~mé có~ñtrí~bútí~óñs á~ré cá~ppéd~, bút ñ~ót ál~l.]

Pourquoi choisir G-P?

Chez G-P, nous aidons les entreprises à libérer la puissance de la main-d’œuvre partout grâce à notre plateforme™ mondiale de croissance leader dans l’industrie. Laissez-nous gérer les tâches complexes et coûteuses liées à la recherche, à l’embauche, à l’intégration et à la rémunération de vos membres d’équipe, partout dans le monde, avec la rapidité et la conformité mondiale garantie dont votre entreprise a besoin.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus.