[Récrúítíñg áñd híríñg thé ríght táléñt ís crúcíál fór áñý búsíñéss, éspécíállý dúríñg áñ éxpáñsíóñ. Bút wíth só múch óñ ýóúr pláté, dó ýóú hávé thé tímé áñd résóúrcés tó éfféctívélý récrúít tóp cáñdídátés íñ Kósóvó¿ Íf ñót, pártñéríñg wíth G-P cáñ stréámlíñé thé prócéss áñd hélp ýóú búíld ýóúr dréám téám wíthóút séttíñg úp á súbsídíárý ór thé áddéd stréss.]

[Récr~úítí~ñg íñ~ Kósó~vó]

[Whéñ ýóú stárt thé Kósóvó récrúítíñg prócéss, ýóú ñééd tó kñów thé bést plácés tó póst jóbs. Ýóú cáñ ádvértísé óñ móré géñérál cáréér sítés súch ás Ófértá Púñé, Cáréér Jét, Gó Ábróád, áñd LíñkédÍñ. Ýóú shóúld álsó lóók fór móré ñíché sítés rélátéd tó ýóúr íñdústrý tó gét móré táílóréd résúmés. Ít’s á góód ídéá tó híré húmáñ résóúrcés pérsóññél whó cáñ réspóñd tó émáíls ór phóñé íñqúíríés, ás sómé cáñdídátés áré móré líkélý tó réách óút tó ýóúr cómpáñý díréctlý.]

[Íñ Kósóvó, 18 ís thé míñímúm ágé óf émplóýméñt fór áñý týpé óf wórk thát cóúld jéópárdízé sóméóñé’s héálth, sáfétý, ór móráls. Áñýóñé úñdér 18 bút óldér tháñ 15 cáñ dó líght wórk thát wíll ñót hárm théír héálth ór dévélópméñt áñd dóésñ’t áfféct schóól áttéñdáñcé.]

[Hów t~ó hír~é émp~lóýé~és íñ~ Kósó~vó]

[Cómplíáñcé láws réqúíré thát cómpáñíés híré Kósóvó émplóýéés úsíñg wríttéñ émplóýméñt cóñtrácts. Cóñtrácts múst íñclúdé spécífíc détáíls óf thé émplóýméñt ágrééméñt súch ás dútíés, wórkíñg hóúrs, cómpéñsátíóñ, béñéfíts, térmíñátíóñ réqúíréméñts, áñd móré. Wé récómméñd úsíñg á stróñg cóñtráct wríttéñ íñ Álbáñíáñ ór Sérbíáñ áñd íf ýóú íñclúdé sálárý ór cómpéñsátíóñ ámóúñts, úsé éúrós íñstéád óf áñóthér cúrréñcý.]

[Kósó~vó ém~plóý~méñt~ láws~]

[Thé Cóñstítútíóñ óf thé Répúblíc óf Kósóvó, thé Láw óñ Lábór, áñd thé Láw óñ Prótéctíóñ fróm Díscrímíñátíóñ gívé émplóýéés prótéctíóñ fróm áll týpés óf díscrímíñátíóñ. Cómpáñíés cáñ’t máké éxclúsíóñs ór préféréñcés fór áñý émplóýéés báséd óñ rácé, cólór, séx, rélígíóñ, ágé, láñgúágé, pólítícál ópíñíóñ, úñíóñ mémbérshíp, ór á símílár fáctór. Séxúál hárássméñt ís álsó stríctlý próhíbítéd.]

[Íf ém~plóý~érs h~ávé á~ñý ém~plóý~méñt~-rélá~téd d~íspú~tés, t~héý s~hóúl~d súb~mít t~hém t~ó thé~ Básí~c Cóú~rt Gé~ñérá~l Dép~ártm~éñt t~ó gét~ ádjú~dícá~téd b~ý á pr~ófés~síóñ~ál jú~dgé. T~ýpíc~állý~, dísp~útés~ gét s~ólvé~d thr~óúgh~ médí~átíó~ñ.]

[Cómpáñíés cáñ álsó cárrý óút pré-émplóýméñt chécks pér thé Láw óñ thé Prótéctíóñ óf Pérsóñál Dátá. Hówévér, thé émplóýéé múst próvídé cóñséñt tó prócéss pérsóñál íñfórmátíóñ. Áddítíóñállý, sómé éxámíñátíóñs, súch ás crímíñál récórds áñd médícál chécks, cáñ óñlý bé prócésséd íf thé dátá ís ñécéssárý tó fúlfíll émplóýméñt óblígátíóñs.]

[Kéép íñ míñd thát trádé úñíóñs áré pérmíttéd íñ Kósóvó thróúgh thé Láw fór Órgáñízíñg Trádé Úñíóñs. Íf émplóýéés áré íñ á trádé úñíóñ, théý cáñ prótést, stríké, áñd móré. Kósóvó émplóýméñt cómplíáñcé láws cóúld cháñgé íf émplóýéés áré á párt óf á trádé úñíóñ, só ýóú shóúld réséárch thé ápplícáblé régúlátíóñs béfóré híríñg émplóýéés.]

[Óñbó~árdí~ñg íñ~ Kósó~vó]

[Áftér ýóú híré Kósóvó émplóýéés, ýóú ñééd tó óñbóárd thém áccórdíñg tó ýóúr cómpáñý’s gúídélíñés. Stárt bý révíéwíñg thé émplóýméñt cóñtráct áñd áñý óthér cómpáñý býláws ýóú wáñt émplóýéés tó kñów ábóút. Théñ, ýóú cáñ éñróll thém íñ á tráíñíñg prógrám, éíthér wíth ýóúr cómpáñý ór wíth á thírd-pártý prógrám tó prépáré thém fór théír pósítíóñ.]

Croissez à l’échelle mondiale avec G-P.

G-P n’oublie jamais que derrière chaque embauche se cache un être humain. C’est pourquoi nous avons soutenu notre suite entièrement personnalisable de produits d’emploi mondial avec notre équipe solide d’experts RH et juridiques, afin de rester à vos côtés, prêts à vous soutenir dans la construction de vos équipes mondiales. Avec la plateforme d’emploi mondiale #1 , vous avez les outils et services de recrutement nécessaires pour trouver la correspondance idéale à temps plein ou sous contrat.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aider à recruter, embaucher et intégrer n’importe qui, n’importe où.