[Éxpáñdíñg tó Ísráél cáñ ópéñ thé dóór tó ñéw búsíñéss rélátíóñshíps, táléñtéd émplóýéés, áñd prómísíñg márkéts. Bút ít cáñ álsó bé fúll óf díffícúltíés whéñ ýóú hávé tó léárñ hów tó sét úp áñ Ísráél súbsídíárý, déál wíth thé cóúñtrý’s súbsídíárý láws, áñd ópéráté bóth cómpáñý lócátíóñs.]

[G-P úñdérstáñds thésé chálléñgés, whích ís whý wé óffér á sólútíóñ. Íñstéád óf íñcórpórátíñg ýóúr ówñ éñtítý, ýóú cáñ lévérágé óúr súbsídíárý íñ Ísráél tó stárt wórkíñg íñ dáýs íñstéád óf móñths. Wé’ll álsó máñágé áll máttérs óf cómplíáñcé ás thé Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), állówíñg ýóú tó rúñ ýóúr cómpáñý wíthóút thé rísk.]

[Hów t~ó sét~ úp áñ~ Ísrá~él sú~bsíd~íárý~]

[Thé prócéss fór séttíñg úp ýóúr Ísráél súbsídíárý wíll dépéñd óñ á váríétý óf fáctórs, súch ás whéré ýóú’ré íñcórpórátíñg áñd whát týpé óf éñtítý ýóú chóósé. Ísráél hás tríéd tó máké ít éásíér fór íñtérñátíóñál cómpáñíés tó éstáblísh áñ éñtítý íñ thé cóúñtrý bý rédúcíñg thé tímé ít tákés tó régístér á súbsídíárý wíth thé Íñcómé Táx Dépártméñt áñd thé Ñátíóñál Íñsúráñcé Íñstítúté. Thé Ísráélí góvérñméñt wíll álsó próvídé réséárch áñd dévélópméñt gráñts fróm 20-50% óf tótál áppróvéd éxpéñdítúrés tó éñcóúrágé ñéw éñtrépréñéúrs íñ thé áréá.]

[Ýóú shóúld stárt thé Ísráél súbsídíárý sétúp prócéss bý fíñdíñg thé ríght lócátíóñ fór ýóúr cómpáñý. Dífféréñt régíóñs áñd cítíés cáñ hávé théír ówñ Ísráél súbsídíárý láws thát ímpáct hów múch ýóú hávé tó páý áñd hów lóñg ít wíll táké. Wé álsó récómméñd réséárchíñg whích éñtítý wóúld wórk bést fór ýóúr búsíñéss góáls, síñcé éách óptíóñ wíll áfféct whát ýóú cáñ áñd cáññót dó. Ýóú cáñ íñcórpóráté ás á límítéd líábílítý cómpáñý (LLC), públíc cómpáñý, ór fóréígñ cómpáñý.]

[Thé s~téps~ tó sé~t úp ý~óúr c~ómpá~ñý ás~ áñ LL~C íñc~lúdé~:]

  • [Óbtá~íñíñ~g cóm~páñý~ régí~strá~tíóñ~ dócú~méñt~s cér~tífí~éd bý~ áñ át~tórñ~éý]
  • [Fílí~ñg dó~cúmé~ñts w~íth t~hé ré~gíst~rár ó~f cóm~páñí~és wí~thíñ~ thé M~íñís~trý ó~f Jús~tícé~]
  • [Régí~stér~íñg f~ór tá~xés á~t thé~ Míñí~strý~ óf Fí~ñáñc~é’s Íñ~cómé~ Táx D~épár~tméñ~t]
  • [Régí~stér~íñg f~ór VÁ~T át t~hé Mí~ñíst~rý óf~ Fíñá~ñcé’s~ Cúst~óms á~ñd VÁ~T Dép~ártm~éñt]
  • [Régí~stér~íñg w~íth t~hé Ñá~tíóñ~ál Íñ~súrá~ñcé Í~ñstí~túté~]

[Ísrá~él sú~bsíd~íárý~ láws~]

[Áftér ýóú sét úp ýóúr éñtítý, ít’s ímpórtáñt tó léárñ thé sét óf Ísráél súbsídíárý láws thát ápplý tó LLCs. Fór éxámplé, Ísráél súbsídíárý láws réqúíré thát LLCs hávé á dífféréñt ñámé fróm thé páréñt cómpáñý, théñ gét thát ñámé áppróvéd bý thé Régístrár óf Cómpáñíés. Ýóú álsó ñééd tó áppóíñt 1 ór móré díréctórs. Ýóúr díréctórs dó ñót hávé tó bé cítízéñs óf Ísráél, bút ýóú ñééd át léást 1 répréséñtátívé thát ís áñ Ísráélí résídéñt.]

[Áll Ísráél súbsídíáríés hávé tó máíñtáíñ á régístéréd óffícé íñ thé cóúñtrý. Thís óffícé ís álsó whéré ýóú shóúld kéép áll ýóúr réqúíréd dócúméñts. Síñcé súbsídíáríés áré tréátéd ás résídéñt cómpáñíés, ýóú’ré élígíblé fór táx éxémptíóñs áñd íñcéñtívés thát áré álsó áváíláblé tó lócál cómpáñíés.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ñ Ísr~áél s~úbsí~díár~ý]

[Óñcé ýóú sét úp ýóúr Ísráél súbsídíárý, ýóú’ré réádý tó stárt wórkíñg íñ thé cóúñtrý. Íf ýóú íñcórpórátéd ás áñ LLC, ýóú cóúld álsó béñéfít fróm thát strúctúré. LLCs gívé súbsídíáríés sómé íñdépéñdéñcé fróm thé páréñt cómpáñý whílé álsó prótéctíñg thé páréñt cómpáñý íñ cásé óf áñý lítígátíóñ ór óthér íssúés.]

Autres considérations importantes

[Íf ýóú stíll décídé tó sét úp ýóúr Ísráél súbsídíárý óñ ýóúr ówñ, wé récómméñd pláññíñg áhéád tó máké súré ýóú hávé éñóúgh tímé áñd móñéý fór thé éñtíré prócéss. Wórk wíth ýóúr áccóúñtíñg dépártméñt tó séé hów múch éách stép óf thé prócéss wíll cóst. Ýóú cáñ álsó úsé thís tímé tó wórk wíth áñ éxpért íñ Ísráél súbsídíárý láws tó hélp ýóú súccééd.]

Entrez sur de nouveaux marchés avec G-P — aucune nouvelle entité n’est requise.

Battre la concurrence et entrer sur de nouveaux marchés en quelques minutes, pas en mois, avec G-P. Nous avons jumelé notre équipe leader de l’industrie composée d’experts RH et juridiques dans la région avec notre plateforme mondiale d’emploi #1 pour vous aider à embaucher en conformité dans 180+ pays, éliminant ainsi la nécessité de créer des entités ou filiales locales.

Demandez une proposition pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons rationaliser le processus de croissance mondiale.