[Grówíñg cómpáñíés úsé váríóús strátégíés tó réách théír góáls áñd éstáblísh á préséñcé íñ óthér cóúñtríés. Ýóú máý híré fúll-tímé émplóýéés íñtérñátíóñállý tó méét ýóúr góáls, bút ýóú cáñ álsó cóúñt óñ íñdépéñdéñt cóñtráctórs fór hígh-válúé prójécts. Léárñ ábóút thé détáíls óf thís désígñátíóñ tó lévérágé ít fór ýóúr súccéss.]

[Hírí~ñg có~ñtrá~ctór~s íñ Í~ñdóñ~ésíá~]

[Cómpáréd tó émplóýéés, íñdépéñdéñt cóñtráctórs máíñtáíñ á dífféréñt týpé óf rélátíóñshíp wíth émplóýérs. Ít’s ésséñtíál tó úñdérstáñd hów thís rélátíóñshíp váríés só ýóú cáñ méét áll légál réqúíréméñts fór thé ápprópríáté désígñátíóñs. Pótéñtíál péñáltíés fór mísclássífícátíóñ máý áfféct ýóúr cómpáñý’s grówth.]

Travailleurs autonomes vs. employés à temps plein

[Íñdépéñdéñt cóñtráctórs éñtér ágrééméñts wíth émplóýérs thróúgh cívíl láw, whílé fúll-tímé émplóýéés áré súbjéct tó lábór láw. Óñé óf thé móst ñótáblé dífféréñcés bétwééñ thésé désígñátíóñs ís thé lévél óf cóñtról áñ émplóýér hás óvér thé wórkér.]

[Whéñ wórkíñg wíth íñdépéñdéñt cóñtráctórs, émplóýérs óñlý hávé á sáý íñ thé résúlt óf thé wórk, ñót hów thé wórk ís cóñdúctéd, whéré ít ís cóñdúctéd, ór whéñ ít ís cóñdúctéd. Cóñtráctórs cáñ álsó wórk wíth múltíplé cómpáñíés. Émplóýéés, íñ cóñtrást, máíñtáíñ á súbórdíñáté rélátíóñshíp wíth théír émplóýérs áñd múst cóñdúct théír wórk ás thé émplóýér réqúírés.]

[Íñ éx~cháñ~gé fó~r thé~ír wó~rk, có~ñtrá~ctór~s réc~éívé~ sérv~ícé f~éés, w~hílé~ émpl~óýéé~s réc~éívé~ sálá~ríés~ áñd b~éñéf~íts á~s dés~críb~éd íñ~ thé l~ábór~ códé~.]

Sanctions pour mauvaise classification

[Mísc~láss~ífíc~átíó~ñ óf á~ fúll~-tímé~ émpl~óýéé~ ás áñ~ íñdé~péñd~éñt c~óñtr~áctó~r cáñ~ léád~ tó có~stlý~ péñá~ltíé~s, súc~h ás:]

  1. [Fíñé~s fró~m thé~ góvé~rñmé~ñt.]
  2. [Báck~ táxé~s áñd~ sócí~ál sé~cúrí~tý pá~ýméñ~ts.]
  3. [Réqú~írém~éñt t~ó pró~vídé~ áll é~mpló~ýméñ~t-rél~átéd~ béñé~fíts~ áñd é~ñtít~lémé~ñts t~ó thé~ émpl~óýéé~.]
  4. [Légá~l áct~íóñ f~róm t~hé mí~sclá~ssíf~íéd é~mpló~ýéé.]

[Hów t~ó hír~é íñd~épéñ~déñt~ cóñt~ráct~órs í~ñ Íñd~óñés~íá]

[Whéñ~ ýóú b~égíñ~ thé c~óñtr~áctó~r hír~íñg p~rócé~ss, fó~llów~ thés~é 3 kéý~ stép~s.]

1. Faites des entrevues avec soin.

[Íñdépéñdéñt cóñtráctórs próvídé sérvícés fór ýóúr cómpáñý, bút théý dóñ’t íñtégráté íñtó ýóúr éñtérprísé. Fór thís réásóñ, íñtérvíéws áré ésséñtíállý búsíñéss tráñsáctíóñs. Fócús ýóúr qúéstíóñs óñ skílls áñd éxpéríéñcé tó détérmíñé whéthér á cóñtráctór ís cápáblé óf cómplétíñg ýóúr prójéct. Ít’s bést práctícé tó ávóíd qúéstíóñs ábóút cháráctér tráíts ór wórkplácé béhávíórs thát máý súggést émplóýéé státús.]

2. Créez une entente de services.

[Á sér~vícé~ ágré~éméñ~t wíl~l déf~íñé t~hé té~rms ó~f ýóú~r rél~átíó~ñshí~p wít~h áñ í~ñdép~éñdé~ñt có~ñtrá~ctór~. Thés~é tér~ms wí~ll éñ~súré~ bóth~ párt~íés ú~ñdér~stáñ~d thé~ éxpé~ctát~íóñs~ óf th~é sér~vícé~s pró~vídé~d. Ýóú~r sér~vícé~ ágré~éméñ~t shó~úld í~ñclú~dé:]

  1. [Páý r~áté á~ñd ár~ráñg~éméñ~ts.]
  2. [Désc~rípt~íóñ ó~f thé~ prój~éct.]
  3. [Défí~ñítí~óñ óf~ á cóm~plét~éd pr~ójéc~t.]
  4. [Térm~íñát~íóñ p~ólíc~íés.]

[3. Íñtr~ódúc~é ñéc~éssí~tíés~.]

[Cóñtráctórs cáñ cómplété thé déscríbéd prójéct íñ áñý wáý théý séé fít, só tráíñíñg ís ñót ápprópríáté fór thésé týpés óf hírés. Íñstéád, íñtródúcé óñlý thé ñécéssítíés fór thé prójéct. Thésé ñécéssítíés máý íñclúdé wórkflóws thé cóñtráctór wíll cóñtríbúté tó ór émplóýéés íñ ýóúr cómpáñý théý’ll íñtéráct wíth.]

[Hów t~ó páý~ íñdé~péñd~éñt c~óñtr~áctó~rs íñ~ Íñdó~ñésí~á]

[Íñ áñ íñdépéñdéñt cóñtráctór rélátíóñshíp, thé pártíés cáñ ágréé óñ páýméñt térms thróúgh thé sérvícé ágrééméñt. Sómé cóñtráctórs máý réqúést páýméñts íñ íñstállméñts ór áñ hóúrlý ráté fór thé tímé théý lóg. Thésé árráñgéméñts wíll áll dépéñd óñ thé ñátúré óf thé wórk.]

[Cómp~áñíé~s áré~ ñót r~éqúí~réd t~ó déd~úct t~áx ór~ sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñs f~róm t~hésé~ páým~éñts~ bécá~úsé c~óñtr~áctó~rs ác~t ás í~ñdép~éñdé~ñt bú~síñé~ssés~.]

Licenciement des travailleurs autonomes

[Áñý t~érmí~ñátí~óñ ré~qúír~éméñ~ts sh~óúld~ bé óú~tlíñ~éd íñ~ thé s~érví~cé ág~réém~éñt. T~hésé~ térm~s máý~ íñcl~údé r~éqúí~réd ñ~ótíc~é pér~íóds~, páým~éñt í~ñ líé~ú óf ñ~ótíc~é, áñd~ réás~óñáb~lé cá~úsés~ fór d~étér~míñá~tíóñ~.]

[Túrñ~ tó G-P~ whéñ~ hírí~ñg íñ~dépé~ñdéñ~t cóñ~trác~tórs~ íñ Íñ~dóñé~síá.]

Dans le cadre de notre suite #1 de produits d’emploi mondiaux, G-P Contractor permet aux entreprises d’embaucher et de rémunérer des entrepreneurs mondiaux plus rapidement, grâce à des flux de travail en libre-service et un large éventail d’options de paiement flexibles. Que vous embauchiez des employés ou des contractuels, notre plateforme simplifie le processus avec une solution unique pour votre main-d’œuvre mondiale.

Contactez-nous pour en savoir plus.