[Fróm á dívérsé táléñt póól tó áñ ábúñdáñcé óf spécíálízéd íñdústrý éxpértísé, Cólómbíá cáñ óffér á ráñgé óf ádváñtágés fór cómpáñíés híríñg íñdépéñdéñt cóñtráctórs. Cóñsídér sómé bést práctícés fór éñgágíñg cóñtráctórs tó háñdlé váríóús prójécts.]

[Hírí~ñg íñ~dépé~ñdéñ~t cóñ~trác~tórs~ íñ Có~lómb~íá]

[Béfó~ré ýó~ú hír~é íñd~épéñ~déñt~ cóñt~ráct~órs t~ó cóm~plét~é spé~cífí~c pró~jéct~s, ít’s~ ímpó~rtáñ~t tó k~ñów á~ féw c~rítí~cál d~étáí~ls áb~óút h~ów th~é pró~céss~ wórk~s. Kéé~p thé~sé dé~táíl~s íñ m~íñd á~s ýóú~ bégí~ñ thé~ próc~éss.]

Travailleurs autonomes vs. employés à temps plein

[Bécáúsé théý áré légállý sélf-émplóýéd, íñdépéñdéñt cóñtráctórs dó ñót fúñctíóñ ás á párt óf ýóúr órgáñízátíóñ ás áñ émplóýéé wóúld. Íñstéád, théý ópéráté ás théír ówñ búsíñéss, próvídíñg séléctéd sérvícés tó ýóúr cómpáñý. Íñdépéñdéñt cóñtráctórs dó ñót récéívé béñéfíts, hávé fréédóm régárdíñg hów théý cómplété théír sérvícés, áñd áré ñót súbjéct tó fíxéd wórkíñg hóúrs.]

Sanctions pour mauvaise classification

[Íf ýóú mísclássífý fúll-tímé émplóýéés ás cóñtráctórs, ýóúr cómpáñý rísks légál répércússíóñs. Ýóú cóúld fácé láwsúíts, fíñés, áñd rétróáctívé béñéfíts cómpéñsátíóñ tó répáý thé émplóýéé áñd thé góvérñméñt. Bécáúsé lábór désígñátíóñs cáñ várý dépéñdíñg óñ ýóúr úñíqúé sítúátíóñ, álwáýs cóñsúlt lábór láws béfóré úsíñg íñdépéñdéñt cóñtráctórs fór á prójéct.]

[Hów t~ó hír~é íñd~épéñ~déñt~ cóñt~ráct~órs í~ñ Cól~ómbí~á]

[Ás ýó~ú pré~páré~ fór t~hé pr~ócés~s, éñs~úré ý~óú há~vé á s~úccé~ssfú~l str~átég~ý íñ p~lácé~ tó hé~lp sú~ppór~t ýóú~r óbj~éctí~vés á~ñd fí~ñd íñ~dépé~ñdéñ~t cóñ~trác~tórs~ thát~ méét~ ýóúr~ cómp~áñý’s~ réqú~írém~éñts~.]

1. Faites des entrevues avec soin.

[Wórkíñg wíth áñ íñdépéñdéñt cóñtráctór ís á búsíñéss-tó-búsíñéss tráñsáctíóñ. Ýóú cáñ éxpéct thésé próféssíóñáls tó bé híghlý kñówlédgéáblé áñd éxpéríéñcéd íñ théír réspéctívé fíélds, só cústómízé ýóúr íñtérvíéw qúéstíóñs tó ýóúr spécífíc prójéct ñééds. Dúríñg thé íñtérvíéw prócéss, ýóú cáñ álsó díscúss pást prójécts théý’vé cómplétéd áñd cértífícátíóñs áñd skíll séts théý máíñtáíñ.]

2. Créez une entente de services.

[Úñdér láw códés íñ Cólómbíá, ýóú máý híré áñ íñdépéñdéñt cóñtráctór fór áñý légál sérvícés íñ thé cóúñtrý. Whílé á wríttéñ cóñtráct ís ñót légállý stípúlátéd, ít’s ímpórtáñt tó créáté á fórmál ágrééméñt tó sét éxpéctátíóñs fór bóth pártíés. Óútlíñé thésé kéý sérvícé térms wíth ýóúr cóñtráctór:]

  • [Páý r~átés~ áñd á~rráñ~gémé~ñts]
  • [Scóp~é óf s~érví~cés ó~ffér~éd bý~ thé c~óñtr~áctó~r]
  • Conditions de terminaison
  • [Léñg~th óf~ thé c~óñtr~áct]
  • [Ñóñd~íscl~ósúr~é ágr~éémé~ñts (Ñ~DÁs), í~f ñéé~déd]

3. Sachez comment travailler avec des travailleurs autonomes.

[Áftér éstáblíshíñg ýóúr sérvícé ágrééméñt, ýóú cáñ íñtródúcé ýóúr cóñtráctórs tó kéý pláýérs íñ thé prójéct, cómpáñý sýstéms théý máý ñééd tó úsé, áñd ésséñtíál wórkflóws. Íñdépéñdéñt cóñtráctórs shóúld ñót récéívé thé lévél óf cóñtról ór súpérvísíóñ thát émplóýéés dó – théý áré géñérállý fréé tó pérfórm thé wórk áccórdíñg tó théír ówñ schédúlé áñd méthóds.]

[Hów t~ó páý~ íñdé~péñd~éñt c~óñtr~áctó~rs íñ~ Cóló~mbíá~]

[Ás dí~stíñ~ct bú~síñé~ss éñ~títí~és, íñ~dépé~ñdéñ~t cóñ~trác~tórs~ cáññ~ót bé~ óñ ýó~úr ém~plóý~éé pá~ýról~l. Íñs~téád~, ýóú m~úst p~áý th~ém sé~párá~télý~ áñd f~íñd á~ sécú~ré wá~ý tó p~róví~dé có~mpéñ~sátí~óñ íñ~térñ~átíó~ñáll~ý, íf á~pplí~cábl~é.]

[Páýméñt árráñgéméñts wíll dépéñd óñ thé térms éstáblíshéd íñ thé sérvícé ágrééméñt. Máñý íñdépéñdéñt cóñtráctórs wíll réqúést á lúmp súm fór cómplétíñg thé spécífíéd prójéct, ór páýméñts úpóñ cómplétíóñ óf cértáíñ míléstóñés, bút théré máý bé óthér stípúlátíóñs tó wórk wíth.]

Licenciement des travailleurs autonomes

[Lábór láws íñ Cólómbíá áré ñót ápplícáblé tó thé búsíñéss rélátíóñshíps ýóú máý hávé wíth íñdépéñdéñt cóñtráctórs. Stáñdárd práctícé ís tó éñd thé sérvícés óñ á sét dáté ór át thé cóñclúsíóñ óf á prójéct. Ýóú áñd thé cóñtráctór hávé thé fléxíbílítý tó éxtéñd ór térmíñáté thé cóñtráct ás ñéédéd.]

[Át thé sámé tímé, ýóú shóúld cóñsídér íñclúdíñg lógístícs áñd térms áróúñd térmíñátíóñ íñ thé wríttéñ ágrééméñt íñ cásé ýóú ñééd ít íñ thé fútúré. Ít ís récómméñdéd tó íñclúdé á cláúsé íñ ýóúr cóñtráct ábóút bóth pártíés’ ríght tó éñd thé sérvícé ágrééméñt ór éxtéñd ít fúrthér.]

[Túrñ~ tó G-P~ whéñ~ hírí~ñg íñ~dépé~ñdéñ~t cóñ~trác~tórs~ íñ Có~lómb~íá.]

Dans le cadre de notre suite #1 de produits d’emploi mondiaux, G-P Contractor permet aux entreprises d’embaucher et de rémunérer des entrepreneurs mondiaux plus rapidement, grâce à des flux de travail en libre-service et un large éventail d’options de paiement flexibles. Que vous embauchiez des employés ou des contractuels, notre plateforme simplifie le processus avec une solution unique pour votre main-d’œuvre mondiale.

Contactez-nous pour en savoir plus.