G-P Logo
Demander une proposition
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Éqúá~tórí~ál Gú~íñéá~ flág~] É~qúát~óríá~l Gúí~ñéá ]

Guinée équatoriale

POPULATION

1,679,172

LANGUES

  1. Espagnol

  2. Français

  3. Portugais

CAPITALE DU PAYS

[Málá~bó]

MONNAIE

[Céñt~rál Á~fríc~áñ CF~Á frá~ñc (XÁ~F)]

Aperçu de l’EOR Miniature

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Éq~úátó~ríál~ Gúíñ~éá.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Éqúátóríál Gúíñéá. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Éqúátóríál Gúíñéá PÉÓ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Aperçu de la paie

[Páýr~óll í~ñ Éqú~átór~íál G~úíñé~á.]

[Éqúá~tórí~ál Gú~íñéá~ ís áñ~ Áfrí~cáñ c~óúñt~rý wí~th á s~máll~ pópú~látí~óñ óf~ júst~ óvér~ 1 míll~íóñ. Í~t bór~dérs~ Gábó~ñ áñd~ Cámé~róóñ~, gíví~ñg có~mpáñ~íés l~ócát~éd íñ~ Éqúá~tórí~ál Gú~íñéá~ thé ó~ppór~túñí~tý tó~ cóññ~éct w~íth ó~thér~ ñéár~bý ñá~tíóñ~s.]

[Hírí~ñg íñ~ [Éqúá~tórí~ál Gú~íñéá~ flág~] Éqúá~tórí~ál Gú~íñéá~. ]

[Párt óf ýóúr cómpáñý’s súccéss híñgés óñ ýóúr ábílítý tó híré áñd récrúít thé ríght péóplé. Whílé ýóú hávé máñý tásks tó cómplété dúríñg áñ éxpáñsíóñ tó Éqúátóríál Gúíñéá, híríñg ís óñé óf thé móst ímpórtáñt. Ýóú ñééd tó fíñd táléñtéd cáñdídátés, híré thém áccórdíñg tó Éqúátóríál Gúíñéá’s émplóýméñt cómplíáñcé láws, áñd óñbóárd thém úsíñg á próvéñ prócéss.]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Éq~úátó~ríál~ Gúíñ~éá.]

[Whéñ ýóú’ré réádý tó séál thé déál wíth á táléñtéd ñéw émplóýéé, ýóú ñééd sóméthíñg thát wíll máké thém chóósé ýóúr cómpáñý óvér thé cómpétítíóñ. Óftéñ, thé áñswér ís cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Próvídíñg thé ríght lévél óf cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts wíll hélp ýóú áttráct áñd rétáíñ tóp émplóýéés whílé álsó hélpíñg ýóú stáý cómplíáñt.]

F [CFÁ 129,035 p~ér mó~ñth]

Salaire minimum par mois

1 [móñt~h]

Congés annuels (minimum)

F [CFÁ 129,035 p~ér mó~ñth]

Salaire minimum par mois

1 [móñt~h]

Congés annuels (minimum)

[Éqúá~tórí~ál Gú~íñéá~ Súbs~ídíá~rý.]

[Óñcé ýóú décídé tó ópéñ á ñéw cómpáñý lócátíóñ íñ Éqúátóríál Gúíñéá, ýóú hávé tó máké sévérál ímpórtáñt décísíóñs, súch ás whéré ýóú’ll básé ýóúr héádqúártérs, whát kíñd óf búsíñéss áctívítíés ýóú wáñt tó pérfórm, áñd whát óthér cómpáñíés ýóú shóúld fórm rélátíóñshíps wíth. Bút thát’s óñ tóp óf séttíñg úp ýóúr Éqúátóríál Gúíñéá súbsídíárý áñd háñdlíñg ýóúr páréñt cómpáñý’s áctívítíés báck át hómé.]

[Éqúá~tórí~ál Gú~íñéá~ Súbs~ídíá~rý]
Guide des visas et permis de travailUne carte illustrative affichant des informations sur les visas de travail et les permis, y compris les types de visa, les exigences et le processus de demande.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñÉq~úátó~ríál~ Gúíñ~éá]

[Éqúá~tórí~ál Gú~íñéá~ Vísá~s & Pér~míts~.]

[Éqúátóríál Gúíñéá récéñtlý cháñgéd íts ímmígrátíóñ réqúíréméñts íñ 2018, whích cáñ léád tó cóñfúsíóñ ámóñg próspéctívé émplóýérs íñ thé cóúñtrý. Íf ýóú’ré júst ñów éxpáñdíñg tó thé cóúñtrý, ýóú múst kñów hów tó gét áñ Éqúátóríál Gúíñéá wórk vísá áñd pérmít fór áll fóréígñ émplóýéés ás wéll ás úñdérstáñd áll óf thé cóúñtrý’s dífféréñt láws áñd régúlátíóñs.]

Avertissement

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE INFORMATIF SEULEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devriez toujours consulter et compter sur votre ou vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou un personnel spécifique, et ne reflètent pas la livraison des produits de G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration ni garantie concernant l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’aura aucune responsabilité découlant ou en lien avec celles-ci, y compris toute perte causée par l’utilisation ou la confiance dans ces informations.

Un travail sans limites

Obtenez l’infrastructure et l’expertise nécessaires pour vous concentrer entièrement sur la performance de votre équipe et votre prochaine étape stratégique.