Le défi : s’étendre à l’échelle mondiale pour répondre aux besoins des clients
La solution : embaucher et gérer les talents avec G-P
Le partenaire actuel de Feedzai, ADP, a recommandé G-P pour répondre aux besoins mondiaux en matière d’embauche de l’entreprise. G-P EOR™ a permis d’embaucher, d’intégrer et de gérer des employés dans plusieurs pays rapidement et de manière conforme, le tout sans avoir à créer de nouvelles entités locales.
Cette collaboration a permis à Feedzai d’intégrer 65+ professionnels dans 16 pays, dont le Brésil, le Canada, le Chili, la Colombie, le Danemark, l’Allemagne, l’Inde, Israël, l’Italie, le Luxembourg, le Mexique, les Pays-Bas, les Philippines, la Pologne, l’Afrique du Sud et les Émirats arabes unis.
Lorsque nous avons commencé à explorer différents pays, nous avons décidé que le processus serait beaucoup plus fluide si nous avions un partenaire pour faciliter l’intégration des talents mondiaux et avoir des experts locaux pour nous aider avec l’intégration, les avantages sociaux et la compréhension de la façon d’engager nos professionnels sur le terrain.
Catia Baptista
Partenaire d’affaires mondial pour les personnes chez Feedzai
G-P soutient Feedzai tout au long du cycle de vie de l’employé, de l’intégration et la génération de contrats aux révisions de rémunération et au départ.
Nous travaillons avec G-P non seulement au moment de l’intégration, mais aussi au moment de la démarche et à tous les moments importants — comme les révisions de rémunération, les révisions de contrats. G-P travaille en étroite collaboration avec nous pour nous aider à offrir la meilleure expérience employé possible. »
Eduardo Andrade
Vice-président, Ressources humaines chez Feedzai
L’impact : croissance plus rapide et échelle future
Avec G-P, Feedzai s’est développé avec confiance dans 16 nouveaux marchés tout en assurant une pleine conformité avec les réglementations locales. G-P donne à Feedzai l’agilité nécessaire pour bouger rapidement lorsque de nouvelles opportunités se présentent.
Si demain nous voulons engager un gestionnaire de compte clé au Pérou, même s’il y a beaucoup de paperasse et de questions juridiques à prendre en compte, G-P est très rapide pour intégrer cette personne dès que possible. »
Ana Tavares
Directeur mondial de l’acquisition de talents chez Feedzai
En regardant vers l’avenir, Feedzai prévoit de doubler ses effectifs au cours des cinq prochaines années. Avec G-P comme partenaire de confiance, l’entreprise est équipée pour accélérer sa croissance tout en poursuivant sa mission de protection des personnes et des paiements à l’échelle mondiale.
« L’avenir est prometteur, conclut Andrade. « Nous visons à doubler la taille de notre personnel dans les cinq prochaines années, et cela ne sera possible que si nous nous associons à G-P pour accélérer cette croissance. »
