Le secteur de l’employeur d’enregistrement (EOR) devient de plus en plus compétitif. Alors que des entreprises de toutes tailles adoptent des solutions EOR pour bâtir des équipes mondiales, il y a eu une vague de nouveaux acteurs dans l’industrie. Malgré la concurrence croissante, les meilleurs analystes continuent de reconnaître le G-P comme le leader incontesté de l’emploi mondial.

Chaque année, des firmes d’analystes — dont NelsonHall, Everest Group et The IEC Group — créent des rapports sectoriels évaluant les entreprises dans le domaine des EOR. Grâce à notre excellence en technologie, IA, innovation et partenariats stratégiques, G-P a été constamment désigné leader EOR depuis la création de ces rapports.

Chaque entreprise met en lumière les facteurs clés derrière sa décision de nommer G-P le #1 EOR année après année. Jetons un coup d’œil plus attentif à certains de ces éléments différenciateurs.

Des produits d’emploi mondiaux qui permettent l’embauche, l’intégration et la gestion d’équipe à l’échelle mondiale

G-P offre tout ce dont les entreprises de toutes tailles ont besoin pour gérer l’ensemble du cycle de vie de l’employé, en proposant une suite robuste de produits, incluant le premier conseiller mondial en conformité RH basé sur l’IA, G-P Gia™, ainsi que des produits EOR et contractuels compatibles avec l’IA.

Nous soutenons des équipes dans 180+ pays possédant plus de dix ans d’expérience en emploi mondial, la plus grande équipe d’experts RH, juridique et conformité au pays, ainsi qu’une base de connaissances propriétaire inégalée.

Les analystes de l’industrie reconnaissent constamment nos produits d’emploi mondiaux innovants comme un facteur clé de différenciation.

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La technologie réactive et l’infrastructure de conformité de l’entreprise [G-P] permettent aux clients de gérer l’ensemble du cycle de vie des employés, de réduire les risques et de gérer la conformité, les impôts, les avantages sociaux et la paie à l’échelle mondiale, peu importe le statut d’entité.

NelsonHall

L’innovation en IA transforme l’avenir de l’emploi mondial

Les capacités d’IA de G-P offrent des avantages immédiats aux clients aujourd’hui et continueront de répondre aux demandes futures. Le lancement de Gia, le conseiller mondial en conformité le plus intelligent au monde, permet aux entreprises de réduire jusqu’à 95% le coût et le temps de la conformité mondiale.

S’appuyant sur l’expertise de centaines de professionnels des ressources humaines, de la finance et du droit, de l’IA en instance de brevet et de l’une des bases de connaissances les plus solides en RH et conformité – Gia porte nos offres d’IA à un nouveau niveau.

Everest Group a souligné notre engagement envers l’excellence en IA, citant le recrutement et l’intégration mondiaux propulsés par l’IA comme l’une de nos principales forces dans leur évaluation du paysage EOR.

Partenariats stratégiques qui offrent des solutions complètes

Bien que de nombreux fournisseurs EOR offrent une solution tout-en-un, G-P s’associe à des fournisseurs de HCM et de paie de premier ordre afin d’offrir plus de personnalisation, de flexibilité et moins de risques lors du choix de solutions technologiques RH.

Cette stratégie permet aux clients d’accéder aux meilleurs produits et services, à une fiabilité critique, à la conformité et à des intégrations fluides – le tout sans sacrifier la qualité. En réunissant les forces de nos offres d’emploi mondiales alimentées par l’IA avec nos partenaires de premier ordre en gestion de santé et paie, nous offrons les solutions technologiques RH les plus complètes à l’échelle mondiale pour les clients partout.

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Les intégrations de G-P avec une liste croissante de plateformes HCM de premier plan, telles que Workday, Bamboo HR, HiBob, Ceridian et Greenhouse, assurent une connectivité sans faille.

Le groupe IEC

G-P reste le #1 EOR.

Avec plus d’une décennie d’expérience en emploi mondial, la plus grande équipe d’experts RH, juridique et conformité au pays, ainsi qu’une base de connaissances propriétaire inégalée, il n’est pas étonnant que G-P soit reconnu comme le leader mondial de l’emploi. Ces facteurs et d’autres nous ont constamment placés en tête de tous les rapports d’analystes EOR et reflètent notre engagement envers l’excellence continue et l’innovation.

Êtes-vous prêt à bâtir votre équipe mondiale? Avec G-P comme copilote mondial de confiance en matière d’emploi, vous pouvez embaucher, intégrer et gérer des talents dans 180+ pays rapidement et en conformité.

Découvrez notre vaste gamme de produits d’emploi mondiaux et de solutions EOR, incluant la première conseillère mondiale en conformité RH basée sur l’IA, Gia, ainsi que notre offre Contractuel .