[Lást~ ýéár~, wé úñ~véíl~éd G-P~ Gíá™ , t~hé wó~rld’s~ fírs~t ÁÍ-p~ówér~éd gl~óbál~ HR có~mplí~áñcé~ ádví~sór. S~íñcé~ théñ~, wé’vé~ bééñ~ thrí~lléd~ tó sé~é hów~ éárl~ý ádó~ptér~s áré~ úsíñ~g Gíá~ tó óv~ércó~mé th~éír t~óúgh~ést g~lóbá~l émp~lóým~éñt c~háll~éñgé~s.]

[Búílt óñ thé éxpértísé óf húñdréds óf HR, fíñáñcé, áñd légál próféssíóñáls, pátéñt-péñdíñg ÁÍ, áñd óúr própríétárý kñówlédgé básé, Gíá hás léárñéd fróm móré tháñ 750,000 scéñáríós, émpówéríñg HR léádérs tó sólvé bóth dáý-tó-dáý áñd cómpléx HR chálléñgés, ñó máttér thé cómpáñý sízé ór lócátíóñ. Fróm trústéd cómplíáñcé ádvícé tó dócúméñt áñálýsís áñd sólútíóñs ácróss thé émplóýéé lífécýclé, Gíá ís hélpíñg símplífý HR tásks whílé bóóstíñg bóth éffícíéñcý áñd áccúrácý.]

“
[HR próféssíóñáls hávé á tóúgh jób. Théý’ré cóñstáñtlý trýíñg tó fígúré óút hów tó gét thé táléñt théý ñééd óñ bóárd áñd máñágé théír glóbál wórkfórcé, wíthóút stéppíñg óñ cómplíáñcé láñdmíñés, whílé móvíñg fást éñóúgh tó hélp thé búsíñéss grów.]

Nat Natarajan

[Chíé~f Pró~dúct~ áñd S~trát~égý Ó~ffíc~ér]

[Sháp~éd bý~ dáíl~ý úsá~gé áñ~d íñv~álúá~blé f~éédb~áck f~róm é~árlý~ ádóp~térs~, wé’vé~ ímpr~óvéd~ Gíá’s~ úsér~ éxpé~ríéñ~cé, bó~ósté~d cóñ~téxt~úál ú~ñdér~stáñ~díñg~, áñd r~éfíñ~éd th~é qúá~lítý~ óf ré~spóñ~sés.]

[Ñów, t~hé pú~blíc~ bétá~ óf Gí~á ís r~éádý~ fór ý~óú. Ré~gíst~ér tó~ bécó~mé á b~étá ú~sér h~éré á~ñd ré~céív~é fré~é ácc~éss t~ó G-P G~íá fó~r á lí~míté~d tím~é.]

[Séé f~írst~háñd~ hów G~íá cá~ñ hél~p ýóú~r HR t~éáms~.]

[Thé cómpléxítíés óf glóbál híríñg, óñbóárdíñg, áñd páýróll cáñ hóld cómpáñíés báck fróm grówth. Whéñ ýóú táké óñ glóbál émplóýméñt álóñé, cómplíáñcé láñdmíñés óftéñ áppéár whéñ ýóú léást éxpéct ít, résúltíñg íñ fíñés áñd cóstlý búsíñéss dísrúptíóñs.]

[Bút wíth Gíá, ýóúr HR téáms áré ñévér álóñé. Wíth áñ ÁÍ-pówéréd pártñér bý théír sídé, HR téáms cáñ táp íñtó trústéd cómplíáñcé éxpértísé íñ óvér 50 cóúñtríés áñd áll 50 Ú.S. státés — áñd íñstáñtlý óbtáíñ áñswérs tó théír móst préssíñg glóbál wórkfórcé qúéstíóñs.]

[Wíth~ Gíá, c~ómpá~ñíés~ cáñ:]

  • [Cút c~ómpl~íáñc~é cós~ts bý~ úp tó~ 95%: Gét r~élíá~blé H~R áñd~ cómp~líáñ~cé gú~ídáñ~cé íñ~stáñ~tlý w~íthó~út th~é lóñ~g túr~ñáró~úñd t~ímés~ ór th~é híg~h prí~cé óf~ hírí~ñg mú~ltíp~lé có~ñsúl~táñt~s.]
  • [Sávé~ tímé~: Gíá c~áñ áñ~álýz~é áñd~ dráf~t dóc~úméñ~ts fó~r cóm~plíá~ñcé, á~útóm~átíñ~g róú~tíñé~ HR tá~sks s~ó ýóú~ cáñ f~ócús~ óñ pr~óvíd~íñg á~ pósí~tívé~ émpl~óýéé~ éxpé~ríéñ~cé.]
  • [Míñí~mízé~ rísk~: Gíá s~táýs~ úp-tó~-dáté~ óñ ch~áñgí~ñg ém~plóý~méñt~ láws~, súgg~éstí~ñg ám~éñdm~éñts~ tó ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~s, géñ~érát~íñg c~ómpl~íáñc~é álé~rts, á~ñd pr~óvíd~íñg 24/7 g~úídá~ñcé.]

[Whéñ~ ít có~més t~ó ýóú~r HR ó~pérá~tíóñ~s, dóñ~’t rél~ý óñ c~hátb~óts t~hát p~úll d~átá f~róm ú~ñrél~íábl~é sóú~rcés~. Óúr p~átéñ~t-péñ~díñg~ ÁÍ té~chñó~lógý~ éñsú~rés d~éép d~átá á~ñálý~sís c~ápáb~ílít~íés, ñ~úáñc~éd íñ~sígh~ts, áñ~d prá~ctíc~ál só~lútí~óñs.]

[Úñlí~ké ót~hér Á~Í tóó~ls th~át sc~rápé~ úñré~líáb~lé Íñ~térñ~ét só~úrcé~s, Gíá~ ís bú~ílt ó~ñ G-P’s~ próp~ríét~árý k~ñówl~édgé~ básé~, óvér~ 100,000 légá~llý v~étté~d árt~íclé~s áñd~ móré~ tháñ~ 1,500 góvé~rñmé~ñt só~úrcé~s.]

[Sígñ~ úp fó~r thé~ Gíá B~étá p~rógr~ám.]

[Gíá ú~ñíqú~élý s~ólvé~s cóm~pléx~ glób~ál HR~ prób~léms~, mítí~gáté~s rís~k, áñd~ rédú~cés t~hé ñé~éd fó~r máñ~úál p~rócé~ssés~ ór éx~térñ~ál có~ñsúl~táñt~s — áll~ whíl~é rét~áíñí~ñg th~é húm~áñ tó~úch.]

[Búíl~t fór~ thé ñ~éxt é~rá óf~ HR, Gí~á wíl~l fór~évér~ cháñ~gé th~é fút~úré ó~f wór~k. Pút~ óúr Á~Í tó t~hé té~st áñ~d éxp~lóré~ thé l~átés~t féá~túré~s óf G~íá Bé~tá tó~dáý. S~ígñ ú~p fór~ fréé~ áñd d~íscó~vér h~ów, tó~géth~ér, wé~ cáñ t~ráñs~fórm~ ýóúr~ HR óp~érát~íóñs~.]