3 façons d’intégrer la conformité à votre identité d’entreprise

[Áñd w~hý ýó~ú shó~úld b~úíld~ ýóúr~ grów~th ás~pírá~tíóñ~s áró~úñd í~t]

[Défí~ñíñg~ glób~ál íd~éñtí~tý, ph~ílós~óphý~, áñd p~ríñc~íplé~s ís á~ kéý f~írst~ stép~ tówá~rd íñ~térñ~átíó~ñál g~rówt~h – áñd~ cómp~líáñ~cé sh~óúld~ bé á m~ájór~ cómp~óñéñ~t.]

[Cómplíáñcé léáds tó résílíéñcé, áñd áíds scálábílítý. Cómpáñíés thát búíld théír búsíñéss óñ á fráíl cómplíáñcé strúctúré stáll théír grówth áspírátíóñs. Éñtéríñg ñéw márkéts áñd híríñg íñ ñéw cóúñtríés cáñ ópéñ cómpáñíés úp tó só múch móré rísk. Cómplíáñcé wíth glóbál láws múst bé tóp óf míñd dúríñg thís stágé áñd áll thósé thát fóllów thróúghóút théír jóúrñéý.]

[Éñsúríñg ýóúr cómpáñý áñd émplóýéés fóllów áll thé rúlés, láws, régúlátíóñs, stáñdárds, áñd éthícál práctícés thát ápplý tó ýóúr órgáñízátíóñ áñd íñdústrý ís crúcíál, áñd ít stárts wíth stróñg léádérshíp. Whát áré thé kéý áspécts óf mákíñg cómplíáñcé áñ íñtégrál párt óf córpóráté cúltúré¿]

[1. Cóññ~éct c~ómpl~íáñc~é tó t~hé íd~éñtí~tý áñ~d cúl~túré~ óf ýó~úr có~mpáñ~ý.]

[Íf có~mplí~áñcé~ ís pá~rt óf~ ýóúr~ cómp~áñý’s~ DÑÁ, ý~óúr t~éám w~íll b~é bét~tér p~ósít~íóñé~d tó ñ~ávíg~áté t~hé ré~gúlá~tórý~ cómp~léxí~tíés~ óf dí~ffér~éñt m~árké~ts áñ~d máí~ñtáí~ñ thé~ íñté~grít~ý óf t~héír~ cómp~áñý’s~ répú~tátí~óñ.]

[Cómp~áñý c~últú~ré ís~ á céñ~térp~íécé~ whéñ~ ít có~més t~ó émp~lóýé~é béh~ávíó~r. Str~óñg c~últú~rés h~ávé t~wó có~mmóñ~ déñó~míñá~tórs~: ágré~éméñ~t ábó~út wh~át ís~ válú~éd áñ~d shá~réd á~crós~s áll~ lévé~ls óf~ thé c~ómpá~ñý, áñ~d thé~ úñwá~vérí~ñg ób~sérv~áñcé~ óf th~ósé v~álúé~s.]

[Á pósítívé cúltúré révólvíñg áróúñd íñtégrítý ácts ás thé bédróck óf wórld-cláss éthícs áñd cómplíáñcé. Prógrám léádérs cáñ léáñ óñ thís córpóráté cúltúré tó máké cómplíáñcé sýñóñýmóús wíth théír cómpáñý’s ídéñtítý áñd cúltúré. Áccórdíñg tó Délóítté, á cúltúré óf íñtégrítý ís géñérállý cháráctérízéd bý:]

[Móld~íñg ý~óúr s~táñd~óút c~órpó~ráté~ válú~és: Dé~fíñé~ áñd í~mplé~méñt~ á lís~t óf c~óré v~álúé~s thá~t mák~é úp t~hé bé~dróc~k óf ý~óúr c~ómpá~ñý’s c~ómmí~tméñ~t tó l~égál~ áñd r~égúl~átór~ý cóm~plíá~ñcé, í~ñtég~rítý~, áñd b~úsíñ~éss é~thíc~s.]

[Cóhé~réñt~ áñd ú~ñífó~rm mé~sság~íñg: L~éádé~rshí~p més~ságí~ñg íñ~ rélá~tíóñ~ tó ét~hícs~ áñd c~ómpl~íáñc~é shó~úld b~é íñ s~ýñc w~íth ó~pérá~tíóñ~ál dí~réct~ívés~ áñd b~úsíñ~éss í~mpér~átív~és.]

[Ímbú~íñg t~ríck~lé-dó~wñ có~rpór~áté c~últú~ré: Wh~éñ th~é C-sú~íté m~ákés~ á póí~ñt óf~ éñcó~úrág~íñg é~mpló~ýéés~ áñd b~úsíñ~éss p~ártñ~érs t~ó béh~ávé l~égál~lý áñ~d éth~ícál~lý, ób~sérv~íñg c~ómpl~íáñc~é áñd~ pólí~cý ré~qúír~éméñ~ts bé~cómé~s séc~óñd ñ~átúr~é wít~híñ á~ll té~áms.]

[Rélá~ýíñg~ mídd~lé má~ñágé~rs: Fr~óñt-l~íñé á~ñd mí~d-lév~él sú~pérv~ísór~s áré~ íñst~rúmé~ñtál~ íñ cá~rrýí~ñg th~é C-sú~íté m~éssá~gíñg~, áctí~vélý~ túrñ~íñg c~órpó~ráté~ príñ~cípl~és íñ~tó dá~ý-tó-d~áý pr~áctí~cé.]

[Áñ óp~éñ-fé~édbá~ck pl~átfó~rm: Ém~plóý~éés s~hóúl~d bé p~róví~déd á~ sáfé~ spác~é whé~ré th~éý ár~é cóm~fórt~áblé~ éñóú~gh tó~ bríñ~g úp l~égál~, cómp~líáñ~cé, áñ~d éth~ícs q~úést~íóñs~ áñd c~óñcé~rñs, w~íth á~ñ ópé~ñ-dóó~r pól~ícý, w~íthó~út fé~ár óf~ rétá~líát~íóñ.]

[Áccó~úñtá~bílí~tý: Th~éré m~úst b~é á st~rúct~úré í~ñ plá~cé fó~r séñ~íór l~éádé~rs áñ~d thó~sé ré~pórt~íñg t~ó thé~m tó b~é hél~d ácc~óúñt~áblé~ fór c~ómpl~ýíñg~ wíth~ thé l~áw áñ~d órg~áñíz~átíó~ñál p~ólíc~ý, ás w~éll á~s ádh~éré t~ó órg~áñíz~átíó~ñál v~álúé~s.]

[Réíñfórcéméñt thróúghóút thé émplóýéé lífé cýclé: Récrúítméñt íñvólvés íñtéñtlý scrééñíñg pótéñtíál émplóýéés óñ thé básís óf cháráctér áñd cómpétéñcé. Thé óñbóárdíñg áñd méñtóríñg prócéssés shóúld ímmérsé ñéw émplóýéés íñ córpóráté válúés. Thróúghóút thé émplóýéé’s dévélópméñt áñd cáréér grówth, órgáñízátíóñál válúés shóúld bé réíñfórcéd cóñstáñtlý.]

[Íñcéñtívés áñd áccóládés: Á mérítócrátíc strúctúré básés prómótíóñs áñd réwárds óñ ýóúr émplóýéé’s ádhéréñcé tó éthícál válúés. Thís strúctúré shóúld máké cléár ñót óñlý thát éxémplárý béhávíór ís réwárdéd bút álsó béhávíór thát réflécts póórlý óñ thé cómpáñý’s cómplíáñt cúltúré wíll hávé ñégátívé cóñséqúéñcés.]

[Éqúí~tábl~é cór~pórá~té pó~lící~és: Wh~ílé á~gréé~méñt~ áñd c~óñsé~ñsús~ ámóñ~g áll~ ýóúr~ émpl~óýéé~s ís d~íffí~cúlt~ tó ác~híév~é, ýóú~r téá~m wíl~l bé m~óré á~gréé~áblé~ tó íñ~térñ~ál má~ttér~s íf m~áñág~éd fá~írlý~ áñd á~djúd~ícát~éd éq~úítá~blý á~crós~s áll~ cómp~áñý l~évél~s.]

[Óñcé thé blúépríñt óf ýóúr éthícs áñd cómplíáñcé prógrám ís réádý áñd íñ áctíóñ, áñd sústáíñéd bý á stróñg órgáñízátíóñál strúctúré thát ñúrtúrés ít, cóñtíñúóús móñítóríñg áñd ímpróvéméñt wíll bé crítícál.  Fór ít tó bé súccéssfúl, cómplíáñcé ñééds tó pérméáté ácróss ýóúr émplóýéé básé óñ áñ éqúállý fréqúéñt básís.]

[2. Máké~ cómp~líáñ~cé pá~rt óf~ ýóúr~ téám~’s dáí~lý wó~rkfl~ów.]

[Cómplíáñcé ís ñót á C-súíté gámé. Ít óñlý tákés á síñglé ñóñcómplíáñt cóllábórátór tó pótéñtíállý jéópárdízé thé fútúré óf á búsíñéss. Léárñíñg-bý-dóíñg álsó ápplíés tó cómpáñíés lóókíñg tó búíld úp á cómplíáñt cúltúré thróúgh théír émplóýéés’ évérýdáý tásks.]

[Whát~ áré s~ómé ó~f thé~ wáýs~ cómp~áñý l~éádé~rs cá~ñ ñúr~túré~ válú~és áñ~d éth~ícs á~crós~s áll~ dépá~rtmé~ñts á~ñd hí~érár~chý l~évél~s¿]

[Míñd thé gáp: Óñé óf thé prímárý óbstáclés óf cómplíáñcé ás á cúltúré tráít ís thé gáp bétwééñ thé C-súíté’s ówñ léñs óf córpóráté cúltúré áñd thé rést óf thé cómpáñý. Ñévér ássúmé thát thé órgáñízátíóñ’s cúltúré ís óñ lóckdówñ. Gét thé pércéptíóñ púlsé ácróss ýóúr téáms bý úsíñg dífféréñt úséfúl tóóls — émplóýéé súrvéýs, óútsídé óbsérvérs, cúltúré-fócúséd pérfórmáñcé révíéws, ór íñ-hóúsé ór thírd-pártý rúñ fócús gróúps, tó ñámé á féw.]

[Dóñ’t gét lóst íñ tráñslátíóñ: Áñóthér cómmóñ chálléñgé cómpáñíés fácé whílé góíñg fróm lócál tó glóbál ís whéñ théír héádqúártérs’ vísíóñ fór íts cúltúré géts lóst íñ tráñslátíóñ ámóñg íts íñtérñátíóñál súbsídíáríés. Thís créátés á pótéñtíállý hármfúl dístáñcíñg bétwééñ thé sátéllítés áñd thé céñtrál óffícé. Tó rémédý thís, cómmúñícáté wéll, cómmúñícáté óftéñ. Wíth éxplícít, cóñsístéñt, áñd táílór-mádé mésságíñg fór éách súbsídíárý, thé héádqúártérs’ vísíóñ óf válúés áñd éthícs wíll pérméáté séámlésslý ácróss lócátíóñs. Thé éñd góál ís fór évérýóñé tó bé cléár óñ thé éxpéctéd béhávíórs áñd thé príñcíplés úphóldíñg thém. Válúés ñééd tó bé délíñéátéd béýóñd ñátíóñálítý, áróúñd úñívérsál téñáñts súch ás hóñéstý, trúst, ór rélíábílítý, áll thréé prízéd áñýwhéré íñ thé wórld.]

[Kéép évérýóñé éñgágéd: Éqúáté cómmúñícátíñg tó á márkétíñg cámpáígñ: Úsé dífféréñt cóñtéñt, fórmáts, áñd cómmúñícátíóñ cháññéls tó kéép ít frésh. Stórýtéllíñg ís á pówérfúl cómpóñéñt ás ít cáñ kéép ýóúr émplóýéés cóññéctéd tó ýóúr córpóráté válúés.]

[Á cómpáñý’s móst válúéd résóúrcé ís théír táléñt. Úsé ít tó ñót óñlý áttáíñ ýóúr búsíñéss grówth óbjéctívés áñd KPÍs, bút álsó tó hélp sústáíñ thé cúltúré áñd válúés ýóú wáñt tó séé réfléctéd wíthíñ ýóúr cómpáñý íñ á sústáíñáblé wáý thát résísts évéñ thé hárshést héádwíñds.]

[3. Sét t~hé íñ~dúst~rý st~áñdá~rd áñ~d dóñ~’t bác~k dów~ñ.]

[Shóú~ld ýó~úr có~mpáñ~ý fáí~l tó é~stáb~lísh~ á gól~déñ c~ómpl~íáñc~é stá~ñdár~d, ýóú~r íñt~érñá~tíóñ~ál gr~ówth~ áspí~rátí~óñs á~ré át~ rísk~ óf có~lláp~sé. Tá~ké th~ésé c~rítí~cál s~téps~ tówá~rd bé~cómí~ñg á m~ódél~ córp~órát~é cóm~plíá~ñcé c~últú~ré:]

[Fócú~s óñ c~ómpl~íáñc~é dúr~íñg r~écrú~ítmé~ñt:]
[Híré táléñt whósé válúés résóñáté wíth ýóúr cómpáñý’s cómplíáñcé míssíóñ áñd cúltúré. Íf áll émplóýéés lívé thé cómpáñý’s válúés, prómótíñg thém fróm wíthíñ ís ñót óñlý múch éásíér bút álsó á róck-sólíd wáý tó rétáíñ thém. Ít ís ésséñtíál thát córpóráté cúltúré dóés ñót rést íñ thé háñds óf á síñglé émplóýéé ór sílóéd gróúp. Théréíñ líés thé ímpórtáñcé óf á fóól-próóf éthícs áñd cómplíáñcé prógrám, ás ít cáñ thrívé béýóñd éxécútívé cháñgés wíthíñ thé cómpáñý’s C-súíté.]

[Áppé~ál tó~ á cró~ss-gé~ñérá~tíóñ~ál wó~rkfó~rcé:][
Hígh túrñóvér rátés stíflé thé dévélópméñt óf cómpáñý cúltúré. Fáílíñg tó ídéñtífý thé géñérátíóñál áspírátíóñs áñd préféréñcés óf ýóúr wórkfórcé cáñ fóstér íñtérgéñérátíóñál téñsíóñ. Máñý bábý bóómérs chóósé tó kéép wórkíñg évéñ áftér 65, próvídíñg válúáblé ýéárs óf éxpértísé bút límítíñg prómótíóñál óppórtúñítíés fór ýóúñgér wórkérs. Méáñwhílé, mílléññíáls éñtéríñg thé wórkfórcé áré óftéñ drívéñ bý á séñsé óf púrpósé áñd lóókíñg fór á cóllábórátívé cúltúré. Tó óffér á córpóráté cúltúré thát fóstérs rétéñtíóñ, cómpáñý léádérs múst fíñd thé báláñcé thát próvídés próféssíóñál áppéál fór évérýóñé. Cóñsístéñt válúés thát áll géñérátíóñs áré áblé áñd wíllíñg tó gét béhíñd gó á lóñg wáý íñ stréñgthéñíñg thát áppéál.]

[Cómpáñý léádérs éágér tó búíld á cómplíáñt córpóráté cúltúré wíth úñívérsál válúés thát résóñáté ácróss thé wórld cáñ rélý óñ áñ Émplóýér óf Récórd. Wíth thís íññóvátívé glóbál émplóýméñt plátfórm, cómpáñíés cáñ séé théír míssíóñ áñd válúés échó ácróss márkéts áñd búíld óñ thém ás thé básís fór théír súccéss. Móréóvér, wíth téáms óf légál áñd HR éxpérts áváíláblé ácróss 187 cóúñtríés, Glóbálízátíóñ Pártñérs ñót óñlý hélps ýóú búíld ýóúr íñtérñátíóñál dréám téáms bút álsó súppórts ýóúr cómpáñý’s cómplíáñcé íñítíátívés whílé híríñg glóbállý.]

[Wáñt~ tó kñ~ów mó~ré áb~óút t~hé mó~st có~mmóñ~ cómp~líáñ~cé ch~állé~ñgés~ íñhé~réñt~ tó gl~óbál~ grów~th¿ R~éád ó~úr có~mpré~héñs~ívé g~úídé~.]